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2015 年 7 月 18 日江苏事业单位面试评分细则

江苏华图 | 2019-06-19 14:29

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  第一题:

  测评要素:综合分析能力

  评分细则:1.肯定宣传语的积极一面(有个性有创意;结合流行语更易吸引年轻人的注意;

  以幽默风趣的形式提醒人们遵纪守法,效果好)

  2.这些宣传语不合理之处(语言过于犀利,不利于文明社会的构建,有损城市形象)

  3.透过宣传语这一表面现象看到背后的根本问题(实质是群众文明意识、文明素养的问题,

  宣传语创新只是一种手段。)

  4.对不文明行为提出可行对策(宣传语确实需要创新,但以温馨提醒为宜,语言表述方面可

  改进;除了宣传语政府及群众、媒体的监督必不可少;根本上还是要通过家风、社会媒体正

  面的引导、教育等不断提升大众的文明素养等)

  第二题:

  测评要素:解决问题能力

  评分细则:1.简要分析高考替考原因(如诚信、监管不严及处罚落实不到位、替考技术手段

  的更新、对高考的过度重视及发展规划的单一等)

  2.针对原因提出解决措施:诚信教育;追责到位;防替考技术手段的研究:指纹、人脸识别等;倡导学生根据自身认知多元化发展:职业教育等

  第三题:

  测评要素:解决问题能力、人际沟通能力

  评分细则:1.接待或专访这一阿姨(耐心了解情况并记录,表态积极解决)。

  2.调查核实(实地走访,核实阿姨反映的花园杂草、棋牌室等问题是否属实,并做好记录)。

  3.若属实,处理解决(将实际存在的问题对接到各个部门,限期要求其整改,并择期复核)。

  4.若反映问题不存在,肯定阿姨的监督举报行为,但向阿姨出示具体规范,并请其按照规范

  继续监督。

  第四题

  测评要素:自我认知、解决问题能力

  评分细则:1.介绍自己经历过的人生低谷或挫折等,重点突出当时的处理情况(高考考研失

  败、面试被拒等)。

  2.谈谈面对人生低谷正确的做法(认识、积极;吸取教训或向他人学习、寻求帮助等)。

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