因工作需要，南通市地方金融监督管理局(以下简称金融局)拟面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及职位

　　招聘政府购买服务人员2名，主要从事中小企业金融服务相关工作。

　　二、报名条件

　　1.南通市户籍(含县市区)，遵守宪法和法律，品德优良，身体健康，热心服务工作;

　　2.大学本科及以上学历，35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

　　3.金融、会计、统计、法律及相关专业;

　　4.具备较强的责任心、较好的组织、沟通、协调能力，能吃苦耐劳。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间、地点、方式

　　报名时间：2019年10月15日—10月30日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)

　　报名地点：江苏思睿达管理咨询有限公司(南通市崇川区人民中路95号纺织大厦11楼)

　　报名方式：本人到现场报名

　　联系电话：0513-89075620，13773612608

　　邮箱：156674751@qq.com

　　(二)报名程序

　　1.应聘人员请填写《2019年公开招聘购买服务岗位工作人员报名登记表》一式两份，携带本人近期同底免冠二寸彩色照片2张(贴在报名登记表上)，携带本人户口本、身份证、毕业证书、资历证明，以及岗位需要的相关岗位适任证书原件和复印件(一式两份)。

　　2.资格审核

　　应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，取消其招聘资格;由南通市地方金融监督管理局根据岗位条件对应聘人员进行资格审核。

　　四、考试

　　(一)报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考(即通过资格审查的人数不得少于6人)，达不到开考比例，则相应核减岗位招聘人数。若通过资格审查的人数小于3人，将取消本次招聘，重新发布招聘公告。经审核符合条件的人员由江苏思睿达管理咨询有限公司电话通知时间、地点参加考试。

　　(二)考试采用笔试和面试相结合的形式，由江苏思睿达管理咨询有限公司配合金融局要求进行。笔试环节主要考察应聘者活动组织、公文写作等能力，满分为100分。笔试成绩由高到低排序，如多于6人取前6名进入面试。面试环节主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养等基本素质进行考察，分别由评委进行打分，面试满分为100分。最终按照笔试、面试各占50%计算得分。笔试面试后，召开党组会，根据最终得分排名研究确定进入体检人员名单。

　　五、体检

　　体检工作由金融局统一组织安排，具体参加人员、时间、地点本单位办公室提前电话通知，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》。如出现体检不合格或主动放弃的，待招聘工作领导小组研究确定后再通知递补人选。

　　六、公示与聘用

　　(一)根据组织考察和体检等情况，拟聘用人员将在南通市地方金融监督管理局和江苏思睿达管理咨询有限公司网站公示，公示时间5个工作日。如在公示期有自动放弃等不适合招聘的情况，提请党组会议商定。

　　(二)对公示结果无异议的人员，由江苏思睿达管理咨询有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员应在一周内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。

　　(三)入职时间：2020年1月1日起。

　　七、相关待遇

　　年度薪酬待遇按市财政局核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

　　八、纪律与监督

　　本次公开招聘购买服务岗位人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受派驻纪检组和社会公众的监督全程监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

　　监督电话：0513-85215786

　　附件：2019年公开招聘购买服务岗位工作人员报名登记表

　　南通市地方金融监督管理局

　　2019年10月15日

　　附件：

　　2019年公开招聘购买服务岗位工作人员报名登记表

姓名		身份证号
性别		民族			政治面貌					贴照片处
毕业院校 系及专业					毕业时间
学历		特长
现工作单 位及岗位							婚姻 状况
报考岗位
家庭住址								邮政编码
户籍地								联系电话(手机)
学习简历 （自高中、中专起，时间到月）
工作或社会实践经历
奖惩情况
其他须 说明事项
本人保证上述所填信息真实无误，如因填写有误或不实而造成的后果，均由本人负责。   签名： 年月日

　　附件：