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2026江苏师范大学高层次人才需求计划

江苏师范大学人事处 | 2026-02-02 09:12

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  一、基本条件

  遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,思想品德优良,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公,具备适应岗位要求的身体条件,能从事教学科研一线工作。

  二、类别及条件

  (一)特聘教授

  1.A类:具有创造性的学术成就,卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才;

  2.B类:具有重要的学术成就,良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才;

  3.C类:具有较好的学术成就,一定的学术声誉和影响力的一流青年学者;

  4.D类:具有稳定研究方向并取得系列标志性成果,具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人,年龄不超过50周岁。

  (二)优秀博士

  研究方向符合教学科研发展需要,在其研究或实践领域取得较好成绩,具有较大发展潜力。年龄不超过35周岁,具有副高级专业技术职务的年龄不超过40周岁,具有正高级专业技术职务的年龄不超过45周岁。优秀博士分为E类和F类,招聘F类博士岗位见岗位表。

  三、简历投递方式

  请将简历发送至各相关学院电子邮箱或学校电子邮箱。

  四、联系方式

  1.通讯地址:江苏省徐州市铜山新区上海路101号

  2.邮编:221116

  3.电话:0516-83656129

  4.联系人:常老师、王老师

  5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn

  附:江苏师范大学2026年高层次人才需求计划.pdf

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