在结构化面试中的不同模块虽然适用于不同的答题思路来回答,但有一些答题点出现频率非常高,在不同题型中均会出现,但不管具体的题目是什么,基本的要点是共通的,只要熟练掌握基本原理,就可以结合具体的题目具体作答.下面为大家讲解“破窗效应”在公职类面试时如何运用.

　　所谓“破窗效应”指的是一个房子如果窗户破了,没有人去修补,用不了多长时间,其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙,如果出现一些涂鸦没有被清 洗掉,很快的,墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人就会毫不犹豫地丢垃圾,丝 毫不觉羞愧.可以从及时改正错误,防止不良现象的无限扩散的角度来答题和运用,同时也能从个人严格自律,不盲目跟风这个角度来回答.

　　先看第一个答题角度,也就是我们说的及时改正错误,防止不良现象的扩散,更多的是从国家、社会、政府的角度来看,一定要高度警觉那些看起来是个别的、 轻微的,但是触犯了法律、规则、道德等等的行为,并且要及时修补“第一扇被打碎玻璃的窗户”,依法严格管理,避免该现象进一步扩大,引起不必要的损失.如 果国家或有关部门反应迟钝或纠正不力,可能会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”,就极有可能演变成“千里之堤,溃于蚁穴”的恶果.

　　再来看第二个答题角度,个人方面的严格自律.我们在工作、生活中不能盲看到有人“砸烂了第一扇窗户”,我们就可以熟视无睹甚至去跟着打烂第二块、第三 块,而是要时刻保持理智,认识到这种行为是不对的,不去盲目跟风,严格自律,更进一步还应阻止其他人“打烂更多的窗户”,更应该动手去把已经碎了的“窗 户”修好.能做到这一点其实并不难,难的是时刻牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”.同时作为一名有志于从事公职的年轻人,还应该做到慎思,即思想自 律;做到慎微,即小节自律;做到慎权,即权力自律;做到慎独,即个人自律.只有将这些都牢记于心,并严格践行,才能更好履行工作职责,做一名合格的人民公 仆。