2024江苏省盐城市企事业单位引进4名优秀青年人才(第二批)公告

　　为深入实施“黄海明珠人才计划”，进一步加大优秀青年人才引进力度，现就江苏省盐城市2024年企事业单位引进优秀青年人才(第二批)公告如下。

　　一、引进对象和岗位类型

　　引进对象：江苏省2024年应届优秀大学毕业生选调工作指定的县级以上机关职位选调(名校优生选调)高校名单中的1类22所高校(详细高校名单附后)应往届优秀毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院)。

　　岗位类型：市直事业单位岗位。

　　二、资格条件

　　引进的优秀青年人才应同时具备下列资格条件：

　　1﹒具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国;品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好，无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。

　　2﹒博士研究生年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)，大学本科生年龄一般不超过25周岁(1999年1月1日以后出生)，特别优秀的，年龄可适度放宽。

　　3﹒具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　4﹒遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。

　　5﹒不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。

　　6﹒法律法规规定的其他条件。

　　发布公告时已在盐城有参保记录(中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外)的不得报名。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　1﹒报名时间、方式

　　(1)报名时间：2024年4月8日9:00—4月19日16:00。

　　(2)报名方式：报名人员须据实填写《江苏省盐城市2024年企事业单位引进优秀青年人才(第二批)报名表》(附件3)，并在报名时间内将此表及相关报名材料(①身份证正反面扫描件;②高校就读期间全部学段的《学籍在线验证报告》、已取得的学历学位证书扫描件;③高校就读期间全部学段的奖惩材料、学生干部任职证明、发表论文、获批专利等证明材料;④所报名岗位要求的其他相关证明材料;⑤已参加工作的，还须提供现单位同意报名应聘证明或出具个人承诺书)，以电子邮件方式(邮件名：报名单位+岗位名称+姓名+院校+手机号码)发送至邮箱ycwgx6699@163.com报名。

　　2﹒报名注意事项及资格审核

　　(1)应届毕业生一般应在2024年8月31日前取得学历、学位证书，博士研究生放宽至2024年12月31日。

　　(2)报名人员在规定时间内报名，用人单位主管部门按照有关资格条件，对应聘人员进行资格审核。引进岗位设1:3开考比例，岗位数与通过资格审核人数达不到比例的，相应核减引进数直至取消该岗位引进计划。

　　(3)报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。报名材料须与报名信息录入内容一致，弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)考评

　　对通过资格审核的报名人员，采取一定形式进行综合能力考评。考评分综合素质评价和面谈测试两个环节，综合素质评价成绩、面谈测试成绩均按50%计入总成绩。

　　1﹒综合素质评价。主要针对学习能力、专业素养、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行量化评分。

　　2﹒面谈测试。面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。面试成绩以百分制计算，60分以上为合格;面试时形不成竞争的岗位，70分以上为合格。面试成绩当场公布。

　　(三)聘用

　　1﹒考察体检。在面谈测试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据发布岗位拟引进人数1:1确定参加考察体检环节人员，并组织考察体检。确定考察体检人员时，若总成绩相同，综合素质评价成绩高者优先，如综合素质评价成绩仍相同，由用人单位主管部门对成绩相同的人员组织加试。

　　考察按公务员录用有关标准和要求进行，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间和地点另行通知。

　　2﹒公示签约。对通过考察体检的人员进行公示，时间7个工作日。对公示结束无异议的，用人单位与拟引进人才签订就业协议。