2022安徽省省直事业单位招聘公告已发布，报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，考试时间为2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。可点击【公告】查看公告详情。

　　一、安徽省直2022年事业单位考试报名时间-考试安排

　　2022年省直事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。

　　考试时间为2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。

　　08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　上述两门考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。

　　二、安徽省直2022年事业单位考试报名时间-报名入口

　　三、安徽省直2022年事业单位考试报名时间-考试科目

　　事业单位联考 ABCDE 类五个考试类别的公共科目均为 《职业能力倾向测验》和 《综合应用能力》。

　　《职业能力倾向测验》 考查内容包括常规的常识判断类题目、 言语理解类题目、 判断推理类题 目和数量运算及资料分析类题目。 根据岗位不同， 也有相关专业类客观题目考查。 尤其是 C 类考 卷中的 “策略制定” 和 “实验设计” 题目新颖， 不常见于其他招考之中。

　　《综合应用能力》 依岗位不同考查各有侧重， 如： A 类主要测查应试人员的管理角色意识、 分 析判断能力、 计划与控制能力、 沟通协调能力和文字表达能力。 试卷为主观题的材料阅读与写作。 B 类旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、 分析问题、 解决问题的能力。 试卷为 主观题的概念分析题、 校阅改错题、 论证评价题、 写作题。 C 类也主要测查应试人员综合运用相 关知识和技能发现问题、 分析问题、 解决问题的能力。 试卷既有主观题也有客观题， 包括科技文 献阅读题、 论证评价题和材料作文题。

　　需要说明的是， 《职业能力倾向测验》 中 B 类的综合分析题与 C 类的综合分析题不同。 B 类综 合分析题会给出两篇短文考查考生对文章的理解阅读分析能力。 C 类的综合分析题中， 分为两种 小题型， 一是策略制定， 侧重统筹分析的数学运算题; 二是实验设计， 会给出一个物理或者化学 实验的简单过程， 然后令考生回答实验中的相关问题。 《职业能力倾向测验》 中 D 类的策略选择 与 E 类的策略选择也不同。 D 类策略选择考查的是教师专业知识， E 类考查的是医疗专业知识。

　　四、安徽省直2022年事业单位考试报名时间-笔试备考

　　自2020年3月疫情暴发以来，美国失业人口总数达到4000多万人。下列关于失业的说法正确的是( )

　　A.拉弗曲线表示的是失业与通货膨胀之间的关系

　　B.因经济萧条总需求下降而导致的短暂的失业叫做结构性失业

　　C.充分就业下不存在摩擦性失业

　　D.失业救济金属于政府的转移支付

　　【答案】D

　　【解析】本题考查宏观经济概述知识。

　　A项：拉弗曲线描绘了政府的税收收入与税率之间的关系，当税率在一定的限度以下时，提高税率能增加政府税收收入，但超过这一限度时，再提高税率反而导致政府税收收入减少。菲利普斯曲线表示的是失业与通货膨胀之间关系，通货膨胀率高时，失业率低;通货膨胀率低时，失业率高。A项错误，排除。

　　B项：因经济萧条总需求下降而导致的短暂的失业叫做周期性失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。结构性失业是由于劳动力的供应和市场需求不匹配造成的，这种失业通常是长期的。B项错误，排除。

　　C项：充分就业指的是除了正常的暂时不就业(比如工作转换等)，所有的劳动市场中的人都找到合适的职务，没有浪费现象。在充分就业情况下，仍然会存在一定的失业。C项错误，排除。

　　D项：失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。政府转移支付是指政府无偿地支付给个人或下级政府，以增加其收入和购买力的费用，包括养老金、失业救济金、退伍军人补助金、农产品价格补贴等。失业救济金属于政府的转移支付。D项正确。

　　因此，选择D选项。