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2025常州市公安局天宁分局招聘33名警务辅助人员简章

天宁公安 | 2025-09-19 16:21

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  为进一步加强公安工作,经研究,常州市公安局天宁分局决定公开招聘警务辅助人员33名。现就招聘事项制定简章如下:

  等/待/志/同/道/合/的/你

  一、招聘岗位

  1、巡特警大队岗位13名;

  2、办案中心看守岗位3名;

  3、基层派出所综合岗位3名;

  4、基层派出所社区协管员岗位5名;

  5、基层派出所巡防岗位9名。

  需从事高强度、对抗性训练和巡逻,需24小时值班备勤,适合男性。

  二、招聘条件

  1、政治可靠,志愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳精神、良好的品行和履行职责的能力;

  2、户口不限,大专以上学历;

  3、27周岁以下,有专业特长的可适当放宽1-3岁;

  4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病,肝功能检查各项指标正常,具备履行职责身体条件;

  5、同等条件下,党员或退伍军人优先;

  6、有下列情形之一的,不予聘用:

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (2)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  (3)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  (4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  (5)被吊销律师、公证员执业证书的;

  (6)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  (7)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  (8)有较为严重个人不良信用记录的;

  (9)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  (10)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

  (11)其他不适宜从事辅警工作的。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名及资格初审

  1、报名时间和地点:

  本次报名采取现场报名方式进行,报名时间:2025年9月22日至2025年9月23日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,法定节假日除外)。

  办案中心岗位报名地点:天宁区竹林北路258号天宁分局主大楼513室,联系方式:0519-81994017。

  巡特警大队岗位报名地点:天宁区竹林北路258号巡特警大队辅楼327室,联系方式:0519-81994143、13775286485。

  局前街派出所岗位报名地点:天宁区晋陵中路552号1号楼局前街派出所,联系方式:0519-81994162、13914349970。

  新丰街派出所岗位报名地点:天宁区博爱路70号新丰街派出所,联系方式:0519-88103392。

  翠竹派出所岗位报名地点:天宁区飞龙东路118号翠竹派出所,联系方式:0519-85303086、18861128102。

  青龙派出所岗位报名地点:天宁区青龙西路1号青龙派出所,联系方式:0519-81994253,13775285121。

  郑陆派出所岗位报名地点:天宁区郑陆镇奚家巷78号郑陆派出所,联系方式:0519-88930336。

  焦溪派出所岗位报名地点:天宁区郑陆镇常焦路1号焦溪派出所,联系方式:0519—88902297,13861184503。

  2、报名时需提供以下材料原件:

  (1)报名表(见附件);

  (2)本人有效期内的二代居民身份证、户口簿;

  (3)学历证书及学历验证报告

  (请自行登录学信网:https://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块,将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验);

  (4)岗位所需的相关证明、证件;

  (5)近期正面免冠1寸彩照3张;

  (6)个人征信报告原件;

  3、资格审查:

  根据招聘条件和岗位要求,对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审,初审合格者方可进入下一轮测试。报名材料应当真实、准确。应聘人员如提供虚假材料,一经查实,即取消报名资格。

  (二)岗位能力测试

  笔试内容:笔试内容为文秘、法律、计算机、时政等综合知识,应聘分局文职岗位的由相关单位组织专业能力测试,满分100分、60分为合格。

  面试内容:采用结构化面试方式进行,重点考察应聘人员处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。满分100分、面试成绩60分为合格。

  体能内容:纵跳摸高、10米*4往返跑、立定跳远、俯卧撑。每项总分25分,满分100分、60分为合格。

  在三项综合成绩相同的条件下,中共党员、退伍军人、政法类院校毕业生、大学本科以上学历者优先录用。

  (三)体检

  对综合成绩合格者,根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,统一到指定医疗机构参加体检。如有体检不合格者,按面试成绩依次替补。

  (四)综合考核

  对体检合格者进行综合考核

  (五)公示聘用

  根据综合考核及考察结果,确定拟聘用人员名单并予以公示,公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。

  四、聘后管理与待遇

  聘用人员按照《天宁区公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理,实行劳务派遣,并签订劳动合同,试用期为两个月。聘用人员经费纳入区或乡镇(街道)财政保障,根据岗位核定薪酬,含五险一金。

  五、纪律与监督

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。为方便社会各界监督,严肃工作纪律,特设立监督举报电话:0519-881994015。

  六、本简章由常州市公安局天宁分局负责解释。

  七、报名表打印

  常州市公安局天宁分局招聘警务辅助人员表

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