根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员3名，派遣到南通市公安局交警十大队工作。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
警务辅助人员：男性2名;女性1名。
三、报名条件
1、具有良好的政治素质和道德品质，无违法犯罪记录或治安管理处罚记录，无较严重的个人信用不良记录。
2、身体健康，热爱道路交通管理工作，品德良好，责任心强。
3、男性，年龄18周岁-40周岁，身高1.65米以上，退伍军人学历不限，普通社会人员具有高中及以上学历，持C1及以上驾驶证。
4、女性，年龄18周岁-35周岁，具有大专及以上学历。
5、退伍军人或熟练办公计算机操作工作者优先考虑。
6、实际居住地在通州湾或通州。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检，择优聘用。具体程序和方法如下：
1、报名时间、地点
时间：2022年3月4日--3月11日(现场报名节假日除外)。
地点：通州湾示范区滨海大道189号(通州湾人力资源市场)。
电话：0513-81687081。
2、报名须知：
①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供户口簿、身份证、学历证、其他相关证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。因疫情防控需要，现场报名人员需全程佩戴口罩，出示绿色苏康码、防疫行程卡，行程卡带*号人员须提供48小时内核酸检测阴性证明，否则一律不可现场报名。
②网络报名：应聘人员下载并填写报名表(见附件)、提供户口簿、身份证、学历证明材料、其他相关技能证件原件的电子版扫描件打包发送至报名指定邮箱，1033517015@qq.com，，邮箱主题请注明“岗位名+姓名”。
以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。
3、资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。
五、面试、体检
报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检合格者予以录用，不合格因其它原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否按总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。
聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。
南通通州湾人力资源管理有限公司
2022年3月3日
附件：
原文标题：南通市公安局交通警察支队十大队合同制人员招聘简章
文章来源：南通人事考试网上服务平台(MD5：082265de4bb6de29b7c765c3af66b336)
