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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,经市人社局同意，常州市武进区卫生系统面向社会补充招聘高层次人才14名。现将有关事项公告如下：
一、报考对象、岗位和条件
（一）招聘对象
普通高等院校2013、2014年毕业生。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1978年7月3日至1996年7月4日期间出生）；
4、具备良好的道德品质品行；
5、具备岗位所需的专业或技能条件（详见岗位简介表）；
6、具备正常履行职责的身体条件；
7、具备岗位所需的其他条件。
（三）招聘岗位及具体条件
详见招聘岗位简介表
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，本次招聘工作由武进区人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。
（一）招聘岗位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2014年6月23日起在以下网站查询：
常州人力资源和社会保障网
武进人力资源和社会保障网
武进卫生信息网
（二）报名方式及时间、地点
1、报名方式：本次报名采取现场报名方式。
2、报名时间：2014年7月3日～7月4日9:00～16:00。
3、报名地点：在招聘单位报名（详见岗位简介表）。
（三）报名注意事项
1、考生根据岗位要求如实填写《2014年常州市武进区卫生系统公开招聘工作人员报名表》。
2、报名时所需提供材料（均需提供原件和复印件）：
①2014年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表；社会人员提供本人身份证、毕业证书、学位证书；
②报考岗位要求提供的各类证书（执业证书或资格证书、外语等级证书、各类获奖证书、发表论文等）；
③近期一寸免冠彩照2张；
④报名考试费100元。
3、在读非应届的普通高校毕业生不得报考。
（四）考试考核
1、资格初审评议
招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、科室人员结构、工作经历、获奖情况、科研等，对应聘人员提供的报名材料组织专家进行初审，量化评议。根据评议成绩按每一岗位1：5的比例确定面试人选，不足1：5比例的按实际人数确定面试人选。面试人员名单于2014年7月8日在武进区人力资源和社会保障网站公布。
2、面试
面试由区人社局、卫生局和招聘单位组织实施，面试成立专家评委小组，对考生进行综合考评。面试成绩实行百分制，合格线为60分，不合格者取消体检资格。
面试时间和地点另行通知。
（五）体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
区卫生局对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质品行、遵纪守法行为，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因体检、考察不合格或其他原因出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
三、聘用
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续，按人员聘用制度有关规定进行管理。聘用审批后不再递补。
新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。
四、招聘咨询
武进区人社局、卫生局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310261。
五、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
监督电话：区人社局纪委0519-86310084
六、本简章由武进区人社局、区卫生局负责解释。
附件：
1、2014年常州市武进区卫生系统补充招聘高层次人才岗位简介表
2、2014年常州市武进区卫生系统公开招聘工作人员报名表
2014常州市新北区基层医疗卫生事业单位招聘34名专技人才简章
2014江苏省常州艺术高等职业学校招聘15名事业单位工作人员公告
2014江苏省常州市武进区邹区镇招聘5名合同制员工公告
江苏人事考试网：2014年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)
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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,经市人社局同意，常州市武进区卫生系统面向社会补充招聘高层次人才14名。现将有关事项公告如下：
一、报考对象、岗位和条件
（一）招聘对象
普通高等院校2013、2014年毕业生。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1978年7月3日至1996年7月4日期间出生）；
4、具备良好的道德品质品行；
5、具备岗位所需的专业或技能条件（详见岗位简介表）；
6、具备正常履行职责的身体条件；
7、具备岗位所需的其他条件。
（三）招聘岗位及具体条件
详见招聘岗位简介表
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，本次招聘工作由武进区人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。
（一）招聘岗位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2014年6月23日起在以下网站查询：
常州人力资源和社会保障网
武进人力资源和社会保障网
武进卫生信息网
（二）报名方式及时间、地点
1、报名方式：本次报名采取现场报名方式。
2、报名时间：2014年7月3日～7月4日9:00～16:00。
3、报名地点：在招聘单位报名（详见岗位简介表）。
（三）报名注意事项
1、考生根据岗位要求如实填写《2014年常州市武进区卫生系统公开招聘工作人员报名表》。
2、报名时所需提供材料（均需提供原件和复印件）：
①2014年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表；社会人员提供本人身份证、毕业证书、学位证书；
②报考岗位要求提供的各类证书（执业证书或资格证书、外语等级证书、各类获奖证书、发表论文等）；
③近期一寸免冠彩照2张；
④报名考试费100元。
3、在读非应届的普通高校毕业生不得报考。
（四）考试考核
1、资格初审评议
招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、科室人员结构、工作经历、获奖情况、科研等，对应聘人员提供的报名材料组织专家进行初审，量化评议。根据评议成绩按每一岗位1：5的比例确定面试人选，不足1：5比例的按实际人数确定面试人选。面试人员名单于2014年7月8日在武进区人力资源和社会保障网站公布。
2、面试
面试由区人社局、卫生局和招聘单位组织实施，面试成立专家评委小组，对考生进行综合考评。面试成绩实行百分制，合格线为60分，不合格者取消体检资格。
面试时间和地点另行通知。
（五）体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
区卫生局对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质品行、遵纪守法行为，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因体检、考察不合格或其他原因出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
考核合格人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
三、聘用
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续，按人员聘用制度有关规定进行管理。聘用审批后不再递补。
新聘的卫生类专业工作人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。
四、招聘咨询
武进区人社局、卫生局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310261。
五、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
监督电话：区人社局纪委0519-86310084
六、本简章由武进区人社局、区卫生局负责解释。
附件：
1、2014年常州市武进区卫生系统补充招聘高层次人才岗位简介表
2、2014年常州市武进区卫生系统公开招聘工作人员报名表
常州市武进区人力资源和社会保障局
常 州 市 武 进 区 卫 生 局
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