根据2025年12月23日发布的《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告》要求，江苏省卫生健康发展研究中心将开展1个岗位公开招聘考核工作，现将有关事项公告如下。

　　一、考核安排

　　通过江苏省卫生健康委员会所属事业单位公开招聘笔试，按岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分，进入面试考核的考生，名单详见附件。具体考核安排如下：

岗位代码	岗 位	面试报到时间	报到地点
A181	科技创新 发展部	5月12日14:00	南京市玄武区中央路42号人才服务中心102办公室

　　请考生携带身份证原件准时参加，迟到10分钟以上或缺考者视为自动放弃。

　　二、考核成绩

　　1. 面试考核，满分100分，合格分数线为60分，未达60分不予录用。面试成绩当场告知考生。

　　2.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　三、人员聘用

　　1.根据考核办法按照百分制计算总分，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同，则对总成绩相同人员另行组织加试。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员名单公示后，如无正当理由放弃聘用资格的，取消1年内再次应聘资格。

　　四、注意事项

　　1.考生应保持联系电话畅通，因考生个人原因无法及时联系的视为自动放弃考核资格。

　　2.考生应自觉遵守考核规则和考场纪律，不得穿有明显文字或图案标识的服装参加考核。

　　五、联系方式

　　联系人：张老师，联系电话：025-86576061。

　　附件：江苏省卫生健康发展研究中心2026年公开招聘考核人员名单

　　附件江苏省卫生健康发展研究中心2026年统一公开招聘面试人员名单.xls

　　江苏省卫生健康发展研究中心

　　2026年4月29日