2025盐城市亭湖区医疗卫生事业单位招聘40名工作人员公告

　　为进一步加强卫生人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，盐城市亭湖区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员40名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见《盐城市亭湖区2025年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德。

　　(三)身心健康，能适应岗位要求。

　　(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年6月25日至2007年7月1日之间出生)。对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。

　　(五)具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

　　1.资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘2025年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可应聘2025年毕业生岗位。

　　2.《招聘岗位表》中有工作经历要求的，其计算的截止时间为2025年8月31日。

　　(六)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1)，其中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

　　(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　(八)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非2025届毕业生;

　　2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　3.2026年1月1日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　4.国家和省另有规定不得应聘的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式、时间

　　报名方式：应聘人员通过“盐城市亭湖区卫健招聘系统”报名，照片上传、资格初审和确认，均通过线上同步进行。报名网址：http://thwj.zp885.top:7000/，个人注册后须牢记登录账号和密码。

　　1.报名、照片上传以及修改和补充信息：

　　2025年6月25日9:00—7月1日16:00。

　　2.资格初审：

　　2025年6月25日9:00—7月2日16:00。

　　3.陈述申辩：

　　2025年6月25日9:00—7月3日12:00。

　　4.对初审异议的处理：

　　2025年6月25日9:00—7月3日18:00。

　　(二)网上确认

　　1.亭湖区卫健委将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。

　　2.对通过报名资格初审人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，须缴纳考试费每人100元。

　　(1)缴款前，在报名系统预留的手机号会收到来自省政务服务中心发出的非税缴款短信通知。短信内容包含两个重要的要素，分别是缴款码(20位数字)和校验码(4位数字)，缴款金额为100元。凭此短信方可进行缴款。

　　(2)支付宝缴款流程：①支付宝APP搜索“非税缴款”;②出现“非税缴款--盐城市”，点击进入;③选择“按票缴款”，点击进入;④输入(缴款书号)缴款码和校验码;⑤出现缴款信息，确认后点击“缴款”;⑥缴款成功。

　　(3)缴费时间：2025年6月26日开始发送缴款短信，7月3日下午4点前仍未收到短信请与我委联系(联系电话：0515-68552867)。2025年7月4日下午6点缴款时间截止，所有人员务必在此时间前按要求缴款。

　　通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后不退还报名费。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先交费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试或面试后5个工作日内可与我委联系，办理费用减免事宜。

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　4.通过初审并缴费确认的人员，应聘期间须保持通信畅通，因所登记的通讯号码联系不上时, 造成的后果考生自负。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地提供以下材料(所有图片总大小不超过5M)：①本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下;②本人有效期内身份证(正反面);③报名人员须提供学历证书、学位证书(本科及以上学历)、资格证书(相关资格已考试通过，但未取得证书的可上传网上查询结果情况截图)等相关证件扫描件。暂未取得学历学位证书的2025年普通高校毕业生须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印);按“2025年毕业生”身份报考的2023年和2024年普通高校毕业人员，须提供《“2025年毕业生”身份承诺书》(附件3)，其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)和《普通高校毕业生就业协议书》空白，(若为网签协议须学校出具空白协议证明);毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还须提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)和本人实际报名前的离职证明;④《招聘岗位表》需要的其他相关证明材料扫描件。在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。⑤《公开招聘报名表》。

　　2.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.应聘人员网上提交报名信息后，招聘单位根据报名信息进行审核。应聘人员网上提交报名信息24小时后登录系统查询审核结果，没有收到审核结果的，应联系招聘单位了解审核情况。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

　　4.根据《2025—2026年亭湖区医疗卫生单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位，经核准，相关招聘岗位的开考比例为1:2;其他大专及以上招聘岗位的开考比例为1:3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报时间另行通知。

　　5.应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　四、考试方式、时间和实施办法

　　考生应携带准考证和有效身份证(原件)等相关材料，在规定的时间到考点参加考试。

　　(一)研究生岗位采取直接面试的方式进行，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩为考试总成绩。面试内容为招聘岗位应具备的专业知识、综合分析能力等，具体时间另行通知。

　　(二)其他岗位考试采取笔试与面试相结合的办法进行，均实行百分制。

　　1.笔试。应聘人员参加专业理论考试，笔试总分为100分，合格线为60分。笔试具体时间、地点另行通知，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在“盐城市亭湖区卫健招聘系统”中打印准考证，逾期者责任自负。

　　2.面试。笔试结束后，在笔试合格人员中，按照各招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选(含末位同分者)，不足的按照实际人数确定面试人选。

　　面试前由盐城市亭湖区卫生健康委员会、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局共同对拟参加面试的人员进行资格复审(复审时提供所有报名材料原件及复印件)。对因审核不合格或因考生本人弃权出现的空缺，将在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。复审时间和地点另行通知。

　　面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力，面试总分100分，设60分合格线，面试成绩当场公布。面试具体时间、地点另行通知。

　　参加面试人员资格复审通过后，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，缴纳考试费每人100元，缴费方式同笔试。未按时缴费视为自动放弃面试资格。

　　(三)总成绩计算方法。考试结束后，研究生岗位面试成绩即为总成绩;其他岗位的笔试成绩、面试成绩均按50%计算，采用百分制计算应聘人员总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　五、聘用程序

　　(一)体检。考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。若总成绩相同时，无笔试的岗位对成绩相同的人员组织加试;有笔试的岗位面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试(加试时间、方式、地点另行通知)。进入体检人员名单在亭湖区人民政府网站公布。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检相关费用个人自理。

　　(二)考察。体检结束后，对体检合格人员组织考察(制定考察方案，明确考察的内容、方法等，考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行)，并根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单。

　　因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

　　(三)公示及聘用。拟聘用人员名单在盐城市亭湖区人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

　　对公示无异议人员，按规定程序办理聘用手续，并与其签订聘用合同。新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月，初次就业的人员试用期为12个月。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格，终止聘用关系;考核合格者，予以定职定级。

　　(四)招聘政策。拟聘用人员在招聘单位服务时间不低于3年(不含参加规范化培训时间)，须在签订聘用合同之日起3年内考取执业(助理)医师资格，逾期未取得者，由区卫健委会同同级人力资源社会保障、机构编制等部门按程序解除聘用合同、收回事业编制。

　　六、招聘纪律

　　(一)应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　(二)招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。

　　七、招聘咨询

　　咨询时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00;

　　咨询电话：0515-68552867(盐城市亭湖区卫健委);0515-68825233(盐城市亭湖区人民医院)。

　　八、招聘监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

　　监督电话：0515-66692608(盐城市亭湖区纪委监委第八派驻纪检监察组)。

　　附件1：盐城市亭湖区2025年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx