根据2024年12月26日发布的《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》要求，省卫生健康发展研究中心将开展2个岗位公开招聘考核工作，现将有关事项公告如下。

　　一、考核安排

　　经报名系统报名成功、资格复审通过的考生为本次考核对象，名单详见附件(排序不分先后)。已明确放弃或未通过资格复审的考生不在名单中。具体考核安排如下：

岗位代码	岗位	专业实践能力考核报到时间	面试考核报到时间	报到地点
B94	卫生健康政策研究	5月15日8:30	5月16日8:00	南京市凤凰西街277号四楼会议室
B95	健康促进研究	5月15日8:30	5月16日13:30

　　请考生携带身份证原件准时报到，迟到10分钟及以上视为自动放弃。

　　二、人员聘用

　　1.根据考核办法按照百分制计算总分，考生总成绩=专业实践能力考核成绩×30%+面试考核成绩×70%，每项成绩满分均为100分，合格分数线均为60分。按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　3.因体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员名单公示后，如无正当理由放弃聘用资格的，取消1年内再次应聘资格。

　　三、注意事项

　　1.考生应保持联系电话畅通，因考生个人原因无法及时联系的视为自动放弃考核资格。

　　2.考生应自觉遵守考核规则和考场纪律，不得穿有明显文字或图案标识的服装参加考核。

　　四、联系方式

　　联系人：张老师、胡老师

　　联系电话：025-86576006，86576007

　　附件：江苏省卫生健康发展研究中心2025年统一公开招聘考核人员名单.xlsx

　　江苏省卫生健康发展研究中心

　　2025年4月30日