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2025江苏省血液中心招聘工作人员岗位表二考核公告

江苏卫生人才网 | 2025-04-02 09:38

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  江苏省血液中心2025年公开招聘工作人员计划已于2024年12月26日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》要求,现将岗位表二B74 血型血清实验、B75 血液检测考核公告如下:

  一、考核程序

  1、基础能力考核

  2、实践能力考核

  3、面试

  二、考核时间、地点

岗位编号 岗位名称 报到时间
基础能力考核 实践能力考核 面试
B74 血型血清实验 4月7日8:45 基础能力考核报到后进行统一封闭管理。实践能力考核于4月7日下午进行。 4月8日8:30
B75 血液检测 4月7日8:45 4月8日8:30

  所有考核报到迟到10分钟及以上(即4月7日8:55以后到达,4月8日8:40以后到达)按自动放弃考核处理。报到地点:江苏省血液中心B楼业务楼8楼会议室(南京市玄武区龙蟠路179号)。

  三、考核对象

  B74血型血清实验、B75 血液检测通过资格复审应聘人员。

  四、考核成绩

  1、基础能力考核、实践能力考核、面试成绩均采用100分制。B74岗位基础能力考核分数合格线为60分,B75岗位基础能力考核分数合格线为70分,所有岗位实践能力考核、面试分数合格线为60分,基础能力考核合格人员进入实践能力考核,实践能力考核合格人员进入面试,单项成绩未达合格线不进入下一环节。

  2、录用总成绩:按照基础能力考核占30%,实践能力考核占30%,面试占40%计算总成绩。

  3、考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。并从高分到低分排序,总成绩相同者, 基础能力考核分数高者体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,从该职位考核合格人员中,按照考核总成绩从高到低的顺序进行一次性递补,每个岗位只递补一次。

  五、注意事项

  所有考核都须携带本人身份证身份复核、入场签到,未按规定时间报到签到的视为自动放弃,请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

  招聘联系部门:江苏省血液中心人事科

  联系电话:025-85436915

  附件:

  1.江苏省血液中心2025年公开招聘岗位表二考核人员名单

  附件1:江苏省血液中心2025年公开招聘岗位表二考核人员名单.xlsx

  江苏省血液中心

  2025年4月1日

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