常州市钟楼区老城厢医疗集团由五星、南大街和荷花池三家街道社区卫生服务中心整合而成,集团服务辖区总面积达26.23平方公里,服务总人口约16.09万人。辖区范围内下设13个社区卫生服务站。开设慢病科、全科、内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、预防保健科等科室。配备CT、彩超、DR、动态心电图、眼底镜、生物刺激反馈仪等先进医疗设备,设有住院床位70张。集团建成省级特色科室1个、市级特色科室4个。
现因集团发展需要,面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
序号 | 主管部门 | 集团名称 | 单位名称 | 岗位 代码 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位简介 | 招聘人数 | 招聘对象 | 岗位要求 | 招聘方式 | ||
学历 | 专业 | 其他条件 | |||||||||||
1 | 常州市钟楼区卫生健康局 | 常州市钟楼区老城厢医疗集团 | 常州市钟楼区五星街道社区卫生服务中心 | 01 | 全科医师 | 专技 | 从事内科临床工作 | 1 | 社会人员 | 本科及以上 | 临床医学、内科学 | 取得执业医师资格,且执业范围注册为内科或全科;取得相应岗位中级或以上职称的,学历可放宽至大专。 | 笔试+面 试 |
2 | 常州市钟楼区五星街道社区卫生服务中心 | 02 | 全科医师 | 专技 | 从事外科临床工作 | 1 | 社会人员 | 本科及以上 | 临床医学、外科学 | 取得执业医师资格,且执业范围注册为外科或全科;取得相应岗位中级或以上职称的,学历可放宽至大专。 | |||
3 | 常州市钟楼区五星街道社区卫生服务中心 | 03 | 中医医师 | 专技 | 从事中医临床诊疗工作 | 1 | 社会人员 | 本科及以上 | 中医学、针灸推拿学 | 35周岁以下,取得相应执业医师资格。 | |||
4 | 常州市钟楼区五星街道社区卫生服务中心 | 04 | 口腔医师 | 专技 | 从事口腔临床诊疗工作 | 3 | 社会人员 | 大专及以上 | 口腔基础医学、口腔临床医学、口腔医学、口腔修复工艺学 | 取得执业(助理)医师资格,且执业范围为口腔专业,从事美容修复口内治疗临床经验达 5年以上。 | |||
5 | 常州市钟楼区南大街街道城市社区卫生服务中心 | 05 | 全科医师 | 专技 | 从事全科临床诊疗工作 | 1 | 社会人员 | 本科及以上 | 临床医学、内科学、外科学 | 取得执业医师资格;取得相应岗位中级或以上职称的,学历可放宽至大专。 | |||
6 | 常州市钟楼区南大街街道城市社区卫生服务中心 | 06 | 康复治疗师 | 专技 | 从事康复治疗工作 | 1 | 社会人员 | 大专及以上 | 康复治疗技术 | 年龄35岁以下,有相关工作经验者优先。 | |||
7 | 常州市钟楼区南大街街道城市社区卫生服务中心 | 07 | 康复医师 | 专技 | 从事康复科诊疗工作 | 1 | 社会人员 | 本科及以上 | 临床医学、康复医学与理疗学 | 取得执业医师资格,且执业范围中有康复医学。如已取得相应岗位中级及以上职称,学历可放宽至大专。 |
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
(二)本次招聘户籍不限。年龄在40周岁以下(1983年11月4日以后出生),有工作经历者优先;硕士研究生、具有中级专业技术资格人员,年龄可放宽至45周岁(1978年11月4日以后出生)。
(三)下列人员不得报考:
1.现役军人,普通高校在读非应届毕业生;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名程序和办法
(一)报名方式与时间:
本次报名采用电子邮箱报名的方式进行。电子邮箱:931589956@qq.com
报名时间:2024年11月4日8:00至2024年11月6日17:00止。
网上材料投递:①个人简历 ②身份证 ③学历证书 ④执业证书、资格证书、职称证书。上述材料请提供扫描件或电子文档,以“本人姓名+岗位名称”命名打包发电子邮箱。
(二)资格审核:
报名人员资格审核结束后,将以电话形式通知符合条件的人员参加笔试、面试。
四、考试办法
本次公开招聘岗位不设开考比例。有人员报考的岗位即组织考试,无人员报考的岗位自动核减。根据报考人员提供的信息进行资格初审,初审结果通过电子邮箱回复报考对象,资格初审通过后将电话通知报名人员参加考试。
(一)笔试
1.笔试内容:招聘岗位所需的专业知识(各岗位考试专业详见招聘岗位表)。考试不指定大纲和教材,不委托任何培训机构进行考前培训。
2.笔试分值:100分,合格线为60分。
3.笔试时间:提前以电话、电子邮件等方式告知报考人员,逾期未参加笔试的人员,视为自动放弃报名。
(二)资格复审
面试前将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
(三)面试
1.面试采用结构化面试方式。
2.面试人选:在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选。
3.面试时间、地点另行通知。
4.面试成绩总分100分,合格分数线为60分,不合格者不计算综合成绩。
(四)综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
五、体检与考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,如综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检费用由体检人选自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。缺额按综合成绩从高分到低分实行一次性递补。
体检结束后按照有关规定对体检合格人员组织考察。
六、公示和聘用
根据考试考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。被聘用人员微信公众号公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,与聘用机构签订劳动合同。对反映有严重问题并查实有据,不符合聘用条件的,不予聘用。
聘用合同期限为一年。合同有效期内统一实行两个月的试用期。试用期内,按用工单位相关制度进行考核,考核不合格的,视为不符合录用条件,依法解除聘用合同。用工单位有权调整被聘用人员岗位和用工模式,被聘用人员应服从用工单位统一管理和调配。
聘用合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。卫生专技岗位人员聘用合同期满,由用工单位组织考核,考核结果优秀的人员可与用工单位直接签订聘用合同。
七、递补及调剂
在招聘各阶段因不合格、自愿放弃、被取消资格和不符合聘用条件等出现岗位缺额的,在面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补或调剂,综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分依次递补或调剂。
八、待遇
薪资、社保执行用工单位同类人员标准,特殊成熟型人才另行协商而订。
本简章由常州市钟楼区老城厢医疗集团负责解释。
联系人:张春梅
联系电话:13915816845
2024年10月28日