常州市第一人民医院拟面向社会公开招聘医疗辅助服务人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共招聘医疗辅助服务人员11名。招聘岗位及要求如下：

岗位	科室	招聘 岗位	招聘人数	任职条件				工作时间 （参考）	备注
				学历	专业	性别	证书、技能
01	医学检验科	采血员	2	中专及以上	护理或检验专业	不限	相关专业资格证书	每周工作6天。 日班 7:45-11:30，13:30-17:00 早连班 7:15-12:00
02	超声医学科	报告员	2	高中及以上	不限	女	能熟练使用电脑和Office软件，打字快	每周工作6天，周末休1天。 7:15-11:30,13:20-17:05	有医学或医院工作相关背景者优先
03	预约中心	登记员	1			女	能熟练使用电脑和Office软件，会讲常州方言	每周工作5.5天，日班，周末休1天	要求使用普通话和常州本地方言均能进行准确高效地沟通。
04	心功能科	登记员	1			女	熟练使用电脑和Office软件，普通话标准	每周工作5-6天，日班7:30-11:30，13:30-17:00
05	血液净化中心	登记员	2			不限	能熟练使用电脑和Office软件	每周工作6天，需倒班，弹性排班，周末休1天。 日班 07:30-15:15 二四五日班 15:15-19:30 一三六中班 15:15-23:00
06	财务处	收费员	2			不限	能熟练使用电脑和常用医疗收费软件操作	每周工作5.5-6天，需倒班。日班7:45-11:30,13:30-17:00夜班 17:00-7:15连班 7:15-13:30	会计相关专业，具有会计相关证书优先
07	医务处/ 互联网医院	导医	1			不限	普通话标准，熟练使用电脑、Office软件、各种型号手机APP和小程序	每周工作5天，偶尔加班。日班7:45-11:30，13:30-17:00。

　　注：上述工作时间基于当前科室常规排班，供报名人员参考，入职后服从科室安排，实际工作时间以科室排班为准。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治素质好，有较强事业心和责任心，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

　　(二)年龄要求为女性不超过40周岁(1984年7月1日以后出生)，男性不超过45周岁(1979年7月1日以后出生)。矫正视力正常，无色盲色弱。听力正常，无障碍。工作能长期稳定，具备良好的身体素质、服务意识和沟通能力。同等条件下，具有医学相关背景，有相关工作经验者优先。特别优秀者，条件可适当放宽。

　　(三)应届毕业生须于2024年7月1日前取得毕业证书(学位证书)方可报考。

　　(四)下列人员不得报考：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

　　4.我院现在岗人员和近期离职人员;

　　5.在既往招录阶段因不当行为被取消资格的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序和办法

　　1.线上报名：

　　符合条件者，请于2024年5月22日08：00至5月28日16：00报名并缴纳报名考试费。完整提交报名信息，并缴纳报名考试费，方视为报名成功，两者缺一视为报名不成功。

　　报名考试费100元，请扫描微信付款码支付，支付时务必备注报考岗位和姓名，否则费用与报名人员无法对应。请保存缴费证明/截图，并在报名时按要求上传。

　　请点击链接https://f.kdocs.cn/g/ukM4rGPY/或扫描报名表二维码进行报名并提交资格审核材料和缴费证明/截图。请认真考虑，慎重报名，报名考试费一经缴纳，恕不退还。请按要求填写报名信息，务必仔细检查，确认无误后再提交。

　　2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报考人员按照要求如实、准确填写应聘信息，凡弄虚作假的，一经查实，永久取消本院考试资格和聘用资格。

　　4.报考人员应准确填写本人手机号码，在应聘期间确保手机畅通，以便及时接收通知，招录各环节无法通过所留手机号码联系者视为自动放弃;应聘者因信息填写有误而影响招录的，后果自负。

　　5.报考人员未在规定时间内按要求参加任一个招录环节的，视为自动放弃。

　　四、考核办法

　　(一)理论考核

　　时间、地点：另行通知

　　考核内容为公共基础知识和能力素质，考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。理论考核成绩满分为100分，合格线为60分。题型为单项选择题。

　　(二)实践考核

　　时间、地点：另行通知

　　在理论考核合格且资格审核通过的人员中，按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例通知实践考核，如考生放弃，在理论考核合格且资格审核通过的人员中，按高分到低分依次递补或调剂，若不足相应比例的，按实际人数进行实践考核。实践考核成绩满分为100分，合格线为70分。在规定期间内，未参加实践考核的考生，视同自愿放弃实践考核资格。

　　(三)综合成绩折算

　　综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。综合成绩按理论考核成绩占50%、实践考核成绩占50%的比例计算，如综合成绩相同的以实践考核成绩高者在前。

　　(四)成绩查询

　　考生可以通过医院官网人事招聘栏目查分系统自助查询理论考核和综合成绩，时间另行通知。

　　五、体检与考察

　　在理论考核成绩合格的考生中，按照招聘岗位计划1:1的比例，以综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用300元由参加体检人员自理。对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　六、公示

　　根据资格审核、考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本简章发布的网站公示5天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、聘用及待遇

　　1.被聘用人员与指定的第三方公司签订劳动合同。试用期为2个月，培训后上岗。试用期内，按本院及用人科室相关制度进行考核，考核不合格的，视为不符合录用条件，依法解除劳动合同。被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理并按要求提供离职证明。报考人员应在招聘单位录用公示后规定时间内按要求与第三方公司签订合同并办理相关手续，逾期视同自愿放弃聘用资格。

　　2.被聘用人员其待遇及管理按照常州市第一人民医院医疗辅助服务人员相关管理办法执行。每月15日发放上月工资，综合薪资(含个人应缴纳社保、公积金)约4.2万-6万/年。聘用期间，按规定缴纳企业职工五险一金。

　　3.常州市第一人民医院可以调整医疗辅助服务人员岗位和用工模式，被聘用人员应服从医院统一管理和调配，报名则视为同意。

　　4.劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。

　　八、递补及调剂

　　在招录各阶段因不合格、自愿放弃、被取消资格和不符合录用条件等出现岗位缺额的，在实践考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补或调剂，综合成绩相同的按实践考核成绩从高分到低分依次递补或调剂。

　　九、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519—68870798

　　监督举报电话：0519—68870808

　　本次招聘公告、公示等信息通过常州一院官网向社会公开发布。由常州市第一人民医院纪律检查室全程监督。

　　十、本简章由常州市第一人民医院负责解释。

　　常州市第一人民医院

　　2024年5月21日