为进一步选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，提高整体素质。结合我院实际工作，拟定于2024年5月进行第二批次医技护理人员招聘工作，现将有关要求公告如下：
2024年第二批次医技护理人员
招聘岗位计划表
招聘安排
一、招聘对象
1.全日制高校应届毕业生、具有三甲医院工作经验的人员，具有符合岗位要求的学历学位;
2.报考岗位详见2024年第二批次医技护理人员招聘岗位计划表。
二、应聘条件
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1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。
3.适应岗位要求的身体条件，能从事临床、教学、科研一线工作。
4.岗位要求年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1988年5月1日至2006年4月30日之间出生)，具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，放宽至40周岁(1983年5月1日以后出生)，具有副高职称者放宽至45周岁(1978年5月1日以后出生)。
5.招聘条件中的应届毕业生，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
2022年、2023年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
6.招聘条件中要求具有本科及以上学历的所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书。
学历、学位取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2024年12月31日。②2024年国(境)外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年12月31日前。③2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。
7.招聘条件中要求具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、职称证书等资质要求的，需提供相应证书原件。
8.招聘条件要求具有住院医师规范化培训合格证书的，需提供住院医师规范化培训合格证书原件或结业综合考核合格证明，应届生需在2024年12月31日前取得。
9.招聘条件中要求具有公立三甲医院岗位相关工作经历的，需提供公立三甲医院岗位证明相关材料，及工作经历期间社保记录材料。
三、应聘方式
1.招聘采用网络报名形式，请通过我院官网http://www.wuxi9h.com/首页“人才招聘”一栏登录报名系统(建议使用谷歌浏览器)，按要求完善个人简历。
2.请在投递简历前仔细阅读人才招聘版块中“应聘流程”页面，简历附件需上传就业协议书、推荐表、成绩单、学历学位证书(应届毕业生需上传学信网学籍认证报告)、专技资格证书等材料。
3.本院仅开通医院官网简历投递通道，请勿通过其他途径报名。
四、资格审查
1.应聘人员应如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致，医院将根据应聘人员网上填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
2.我院将根据报名系统中的简历信息进行筛选与资格审查，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。
3.若岗位报名人数较多，我院将按开考比例择优通知符合招考要求的考生参加笔试与面试，请各位考生及时关注系统信息并作出处理。
五、考试安排
1.考核方式：笔试(40%)、面试(60%)相结合。(护理为笔试(20%)、操作(20%)、面试(60%))。根据岗位特点，笔试主要考核综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，面试主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
2.考试时间：我院预计于2024年5月前后在院官网公布笔试、面试的具体时间与流程，请考生及时关注。
六、体检录用
1.根据应聘人员考核总成绩，从高到低按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单，名单将于面试结束后2周内在官网公示5个工作日，请考生及时关注;
2.拟录用考生若因单方面原因在规定时间内无法来院完成体检，则将取消录用资格;
3.因体检不合格、或考生放弃体检或录用、或存在不符合应聘条件的其他情况被取消录用资格等原因而出现的岗位空缺，由医院研究决定是否递补。
大赛介绍
※研究生享受备案制。按无锡市事业单位标准核定工资，奖金、五险一金等均参照在编人员享受同等待遇。
※餐费补贴、生日福利、节日福利、健康体检等职工福利。
※无锡市大学生一次性生活补贴、购房补贴、租房补贴等政策福利。
无锡市第九人民医院简介
无锡市第九人民医院(暨无锡市骨科医院、苏大附属无锡九院)创建于1989年9月，为江苏省首家三级甲等骨科医院，是一所集医疗、保健、预防、急救、康复、教学、科研于一体的江苏省规模最大的骨科医院。现为国家卫健委手功能重建重点实验室手外科显微外科教育基地，中华医学会显微外科技术培训基地，中国医师协会显微外科技能培训中心，江南大学无锡医学院教学医院，江苏省工伤康复定点机构，江苏省运动促进健康中心，中国创伤救治联盟创伤中心建设单位。设有顾玉东院士工作站、邱贵兴院士工作站、江苏省博士后工作站及苏州大学微创骨科研究中心、无锡市骨科重点实验室。
医院开放床位968张，其中骨科床位595张。现有卫技人员1104名，其中高级职称168名，博士58名，硕士275名。现有博士生、硕士生导师22人，享受政府特殊津贴专家2人，国之名医“卓有建树”1人，“江苏省有突出贡献中青年专家”“333工程高层次人才”“双创人才”“六大人才高峰”高层次人才、医学领军人才、卫生拔尖人才等23人。拥有无锡市“太湖人才计划”顶尖医学专家团队2个、高端医学专家团队1个，滨湖区“滨湖之光”高端医学专家团队2个。
医院开设手外科、创伤骨科、足踝外科、脊柱外科、关节外科、小儿骨科、运动医学科、创面修复科、康复医学科、内科、呼吸与危重症医学科、外科、妇产科、儿科、综合一科、麻醉科、重症医学科、急诊医学科、体检中心等23个临床一级科室;设有整形美容科、骨内科、骨关节与肿瘤科、中医骨伤科、内分泌科、心血管内科、神经内科、消化内科、全科医学科、肾内科、普外科、肛肠科、泌尿外科、神经外科、胸外科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科等19个临床二级科室;配备医学影像科、超声医学科、医学检验科、输血科、病理科、营养科、药学部、康复治疗中心等8个医技一级科室。2023年门急诊总量70.4万人次，出院患者3.7万人次，手术3.56万台次。
近年来，在区委区政府及各级领导的关心关怀下，医院秉持“科教兴院、人才强院、品牌办院”的发展理念，取得了长足的发展。在省内率先构建了“十位一体”的大骨科诊疗格局，骨科整体规模和业务量全省领先，手外科、创伤骨科等领域技术水平省内领先、国内知名，服务半径覆盖全国各地。骨科学为无锡市医学重点学科、手外科显微外科学为市医学创新团队，手外科、康复科、运动医学科为市临床重点医学专科。2022年，医院三级公立医院考核成绩晋升“A”等级，排名22位;骨科“STEM”科技量值排名77位，连续3年进入百强。近五年来，医院获得国家级、省、市科技成果奖16项，国家发明专利47项、实用新型专利344项，国家级、省、市科研立项资助233项。发表论文819篇，其中SCI收录224篇，北大中文核心期刊208篇，参与编著23本。举办国家级继续教育项目及研讨会36次，省、市级73次，培训学员7000余名。
医院坚持公益属性，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心，以服务献爱心”的服务宗旨，以建设人民满意医院为目标，提升医疗服务内涵。医院先后获得“全国工人先锋号”“江苏省文明单位”“江苏省平安医院”“江苏省五一劳动奖状”“江苏省模范职工之家”“江苏省卫生健康行业先进基层党组织”等荣誉。
