为深入实施人才强区战略，加大国有企业市场化选聘人才力度，促进国企领导班子和人才队伍建设，有效助力惠山经济社会高质量发展，无锡市惠山区4家国有企业联合启动全球化人才招聘工作，具体情况公告如下：

　　一、企业简介

　　1.无锡市惠山国有投资控股集团有限公司(以下简称“惠山国控集团”)，是无锡市惠山区人民政府批准设立的大型综合型国有企业集团。惠山国控集团按照“整体运作市场化、企业管理集团化、业务管理专业化、资产管理证券化、债务管理资本化”的“五化”战略思路，围绕“提升城市品位，驱动产业发展”两大使命，聚焦城市开发运营、国有资产管理、产业金融服务三大主业，履行国有企业社会责任，实行现代化法人治理结构，有序推进城市建设、城市运营、产业投资、环境保护、污水治理、金融服务、人才服务、房产开发、区镇联动等九大类业务板块。截至2023年12月，集团总资产约为588亿元，集团信用评级为AA+，下属惠源投资信用评级AA+，下属惠盛投资信用评级AA。

　　2.无锡市惠山科创产业集团有限公司(以下简称“惠山科创产业集团”)，是无锡市惠山区人民政府批准设立的产业投资服务集团。惠山科创产业集团按照“科创投资的引领者、市场化改革的探索者、产业经营的践行者”的发展定位，深耕科技载体建设运营与科技产业投资两大业务板块，主要承担科创产业投资、产业促进及产业服务、科创载体平台建设与开发，以及利用自有资金及资产对外投资等职能，是惠山区国有资本产业投资运营的主力平台、惠山区战略性新兴产业的重要投融资平台，也是惠山区建设全国智造区、华东科创谷的重要实施主体。截至2023年12月，集团注册资本60.98亿元，信用评级AA，已与复星、信银、中信建投资本、源码弘晖资本、金浦资本等国内基金头部机构深度合作，设立多支基金。

　　3.无锡市惠山文商旅集团有限公司(以下简称“惠山文商旅集团”)，是由无锡市惠山区人民政府批准设立的大型综合性国有企业集团。惠山文商旅集团立足惠山全域，坚持党建引领，创新发展思路，传承惠山历史文化基因，打造集文、商、旅、娱、教、体、秀于一体的专业投资集团，主要承担惠山区乡村振兴、文化旅游产业资源的挖掘与整合、基础设施的投资与运营，文化产业项目的开发与投融资管理，以开发、优化、整合、盘活惠山文化旅游资源为目标，推动惠山文化旅游产业规模化、集约化、专业化、品牌化发展，着力实现文旅产业和城乡发展的深度融合。截至2023年12月，集团注册资本20亿元，资产总额达108.86亿元，锚定文化、商业、旅游、餐饮、体育等版块，形成“文化为魂、产业为能、商业为链”的发展新合力。

　　4.无锡惠山高科集团有限公司(以下简称“惠山高科集团”)，是由国家级经开区无锡惠山经济技术开发区国资办出资设立的国有企业，是AAA评级主体无锡惠山高科产业控股有限公司的核心子公司。惠山高科集团按照“管委会+公司”管理模式，主要承担惠山经开区区域内开发建设、产业服务、园区运营、金融赋能等领域工作，围绕区域发展战略布局资本运作、股权投资、工程建设、招商运营、片区开发、文旅发展等六大业务板块，推进惠山经开区城市更新与服务、基础设施建设与运营、产业投资与运营服务，服务惠山经开区产才城融合发展。截至2023年12月，集团注册资本120亿元，集团资产总额超750亿元。

　　二、招聘岗位及人数

　　(扫码关注回复：惠山国企 查看岗位详情)

　　三、人选要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有相应岗位要求的年龄(如45周岁以内：1979年1月1日以后出生，依此类推)，条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　4.政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。

　　5.具备岗位要求的学历、专业、工作经历、职称资格等条件;海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。岗位要求的工作经历指截至报名前在各级行政机关或企事业单位的累计工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。

　　6.实行回避制度，参照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　7.应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份。

　　有下列情况之一的，不得应聘：

　　(1)涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

　　(5)国家和江苏省另有规定不得聘用的其他情形人员。

　　(二)具体条件

　　1.各岗位的具体资格条件详见附件1(岗位详情)。

　　2.有世界500强企业、粤港澳大湾区、大型国有企业、大型民营企业等工作经历的可优先考虑。

　　四、　选聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2024年4月19日17:00。

　　2.报名邮箱：wxhsrcjt@163.com。

　　3.报名方式：应聘人员在报名期限内将以下报名材料一起汇总打包，以"应聘岗位+姓名+电话"命名文件包，发送至报名邮箱：

　　(1)应聘登记表(扫描文末二维码获取，附件2);

　　(2)身份证正、反面原件扫描件;

　　(3)学历及学位证书原件扫描件，学信网学历验证报告，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

　　(4)职(执)业资格证明材料、专业技术资格证明材料;

　　(5)作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料;

　　(6)工作经历证明材料原件扫描件;

　　(7)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

　　4.报名要求：应聘人员应如实、完整提交报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。

　　5.报名注意事项：

　　(1)提交报名材料时需确保材料齐全，应聘登记表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。

　　(2)严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取。

　　(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

　　报名咨询电话：0510-83592343 (咨询时间：工作日9:00-11:30，13:00-17:00)

　　(二)资格初审

　　对报名人员进行资格初审，初审内容主要为：学历学位、专业、资格证书、工作经历等。根据资格初审情况确定面试入围人员名单。

　　(三)适岗能力评价

　　1.根据岗位报名情况，对通过资格初审的人员进行适岗能力测评，具体时间、方式另行通知，测评结果将作为入围面试的参考指标之一。

　　2.通过资格初审的人员，结合工作经历及适岗能力测评等情况，原则上按1:3比例确定面试入围名单。

　　3.未达1:3比例的，由用人单位根据岗位需求及报名人员情况，决定比例核减或取消岗位。

　　(四)面试

　　1.入围人选需按岗位要求携带相关个人资格证明材料参加面试，具体要求及面试的时间、地点另行通知。未接到通知者即没有进入面试环节。

　　2.根据面试成绩由高到低排序，按1:1比例确定拟聘用人员名单。

　　3.对暂未入围的其他合适人选，将纳入无锡市惠山人才集团有限公司人才储备库。

　　(五)体检和背调考察

　　按照综合成绩，从高分到低分确定体检人员名单。体检安排另行通知。

　　体检合格者列为拟聘用考察对象，并进行背调考察，背调考察合格者作为拟聘用人选。

　　未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。

　　放弃背调考察或考察不合格的，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　按照规定对拟聘用人选进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

　　五、政策监督及解释

　　以上招聘内容由无锡市惠山人才集团有限公司负责解答。招聘过程中不收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。请广大报考人员切勿上当受骗。

　　监督电话：0510-83592343

　　0510-83593609

　　附件1：岗位详情

　　附件2：应聘登记表

　　无锡市惠山人才集团有限公司

　　2024年3月18日