为加强卫生专业技术人才队伍建设，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的卫生专业技术队伍，为中心高质量发展提供人才保障。现面向社会公开招聘9名编外卫技人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备、以德为先的用人标准。本次招聘按照发布公告、公开报名、资格审核、笔试、实践技能考核、面试、体检和政审、公示、录用等步骤实施。

　　二、招聘计划

　　本次招聘卫生专业技术人员共9名。具体招聘岗位、人数、条件等相关信息，详见附件《南京市建邺区莲花社区卫生服务中心2023年公开招聘编外卫计人员岗位信息表》

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业知识或技能;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4、国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)本次招聘信息在江苏卫生人才网发布。

　　(二)公开报名

　　1、报名时间：自发布之日起一周内。

　　2、报名方式：将个人简历及相关证书材料，以“姓名+岗位名称”命名，PDF形式发电子邮箱。

　　3、报名注意事项：

　　(1)报名材料：身份证、学历学位证书、应聘岗位相关资格证书、职称证书、规范化培训合格证书及工作经历证明等(可提供人社部门出具的参保缴费证明)。

　　(2)应聘人员需认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，只能选择一个岗位进行报名。

　　(三)资格审核

　　待报名结束后进行资格审核，未通过资格审核者恕不通知。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现应聘人员不符合招聘公告要求或提供虚假信息，将立即取消其考试、招聘资格。已录用的，依法解除劳动关系。

　　(四)考试方法

　　1、考试由笔试、实践技能考核、面试三部分组成。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　2、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+实践技能考核成绩×30%+面试成绩×40%。

　　3、笔试内容以各岗位专业知识为主，采用闭卷形式。

　　4、参加笔试合格人员，进入操作考试环节。考核内容以各岗位专业技能为主，采取现场专业技能考核。

　　5、面试根据笔试和操作成绩从高分到低分，前十名人员进入面试环节。

　　6、待资格审核结束后，考试具体时间、地点另行通知。

　　(五)其他

　　1、根据各岗位计划招聘数，按照成绩从高到低以1:1的比例确定体检政审人选，应聘人员总成绩相同时，按照面试成绩高低确定。

　　2、根据考试、体检和政审结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将通过本单位微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

　　五、纪律与监督

　　中心公开招聘工作全程由负责纪检监察人员进行监督，并按照有关规定实行回避制度，对违反招聘工作纪律的相关工作人员，视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

　　附件：

　　1、南京市建邺区莲花社区卫生服务中心2023年公开招聘编外卫技人员岗位信息表.xlsx

　　2、邮箱：njjylhzx@163.com(简历发送此邮箱)

　　3、联系人：徐隽永

　　4、咨询电话：025-87781106(工作日上午08:00-12:00下午13:30-17:30)

　　南京市建邺区莲花社区卫生服务中心