苏州大学附属儿童医院2023年公开招聘工作人员(第二批)已于2023年6月25日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告(第二批)》精神，现将岗位考核方案公告如下：
一、考核人员及程序
1、考核人员：见附件
2、考核程序：
(1)资格复审;
(2)理论实践能力考核;
(3)综合实践能力考核。
二、考核成绩
1、实践能力考核总分为100分，合格线为60分，未达合格线人员不予录用。
2、实践能力考核成绩=理论实践能力考核成绩*30%+综合实践能力考核成绩*70%;
三、资格复审
请考生按材料清单准备纸质复印件各一份，还需携带原件现场审核：
①身份证(正反面);
②已毕业考生的毕业证书、学位证书;
③所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》;
④国(境)外同期已毕业考生的毕业证、教育部留学服务中心学历认证书;
⑤国(境)外同期毕业尚未取得毕业证的，须在2023年12月31日前取得并完成教育部留学服务中心学历认证;
⑥部分岗位有工作经历要求的，需提供相应的工作经历证明材料
以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。
四、考核时间、地点
参加考核的考生按要求准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。
(一)理论实践能力考核
1、时间：2023年8月25日上午9：00点。
2、地点：苏州大学附属儿童医院园区总院住院楼西五楼3536会议室。
3、请携带身份证、黑色签字笔等考试用具。
(二)综合实践能力考核
1、参加考核的人员请保持手机畅通，医院将以短信或电话方式通知具体考核时间和地点。
2、请携带身份证原件。
五、拟录用原则：
根据考生总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则综合实践能力考核成绩高者进入体检环节;若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。
体检在苏州市指定三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由我院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
六、咨询电话：0512-80693529、80693528。
附件：考核名单
苏州大学附属儿童医院
2023年8月18日
