《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障网公布南通大学附属医院2023年公开招聘工作人员岗位，根据公告要求，我院已确定B90、B91、B92、B93、B95等5个岗位考核人员的名单(见附件1)，现将有关考核工作公告如下：
一、考核程序
1.笔试;
2.面试。
二、考核成绩
1.笔试：总分100分，笔试成绩合格线为60分。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试考核人员(同一岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定人选)。
2.面试：总分100分，面试成绩合格线为60分。
3.考核总成绩：实行百分制，笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%，计算总成绩。
三、考核时间、地点
1.笔试
⑴时间：2023年3月30日 14:00—16:00 考生须凭身份证签到。
⑵地点：南通市西寺路20号，南通大学附属医院14号楼东 阶梯教室2楼。
⑶成绩公布：笔试成绩将于考试结束后一周内以电话、短信等方式通知考生。
⑷请携带2B铅笔、黑色签字笔、橡皮等考试用具。
2.面试
进入面试的考生，医院将以短信、邮件或电话方式通知具体考核时间及地点，请考生保持联系方式畅通。
四、录用方式
以总成绩从高分到低分排序，总成绩相同者笔试分数高者优先，如笔试分数仍相同则加试确定。根据招聘职位拟录用人数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选参加体检、考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
五、其他注意事项
1.所有考核都须携带本人身份证入场，迟到30分钟及以上不能再进入考场，缺考者视为自动放弃。
2.考点不提供停车保障，请考生使用轻便交通工具或其它方式前往，请考生提前熟悉地点，提早出发，防止交通拥堵延误考试时间，确保顺利参加考试。
联系电话 0513-85052607
附件：
1.考核人员名单(岗位表二)
南通大学附属医院
2023年3月23日
