2022苏州大学附属儿童医院招聘工作人员考核公告(第二批)

　　我院2022年公开招聘工作人员计划已于2022年7月11日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告(第二批)》要求，我院已确定C067和C068两个岗位考核人员的名单,现将有关考核工作公告如下：

　　一、考核对象及参加形式：

　　该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告(第二批)》公布岗位，通过报名系统(江苏省属事业单位公开招聘平台)报名成功，并经笔试、资格复审，入围专业实践能力考核的考生。名单详见附件。

　　考核形式根据岗位表规定均为专业实践能力考核

　　二、时间安排：

　　本次专业实践能力考核拟于2022年10月21日13:00开始。请考生备好身份证准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。

　　三、考核程序：

　　1、考生报到、核验身份。

　　2、抽签。分岗位抽签决定专业实践能力考核出场顺序。

　　3、专业实践能力考核。

　　4、专业实践能力考核成绩当天短信通知考生。

　　四、拟录用原则：

　　本场专业实践能力考核满分为100分，合格分数线为70分。考生总成绩=笔试成绩*30%+专业实践能力考核成绩*70%。根据考生的总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩相同，专业实践能力考核成绩高者优先;如两项成绩均相同，则对成绩相同的考生组织加试。

　　体检要求在医院指定三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员择期组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在实践能力考核成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

　　五、咨询电话：0512-80693529邢老师、80693528陈老师。

　　附件：考生名单

　　苏州大学附属儿童医院

　　2022年10月12日

分享到