我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年11月 23日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》，现将我院专业测试考核公告如下：

　　一、时间、地点安排

职位代码	职位名称	招聘	考核	资格复审 时间地点	专业测试 时间地点
		人数	人数
A141	呼吸科医师	1	1	2022年3月2日 14:30-17：30 南京市栖霞区十字街100号江苏省中西医结合医院八号楼8105组织人事科	2022年3月3日 08:30-12:00 南京市栖霞区十字街100号省中西医门诊16楼会议室
A142	麻醉科医师	1	3
A143	麻醉科医师	2	5
A146	甲乳外科医师	1	1
A150	检验科1	1	1
A149	放射科医师	1	3		2022年3月3日 14:30-17:30 南京市栖霞区十字街100号省中西医门诊16楼会议室
A148	超声科医师	1	4
A144	放疗科医师	1	3
A153	药学部	1	4
A154	护理1	2	6		2022年3月4日 08:30-12:00 南京市栖霞区华电东路江苏省中西医结合医院中医规培基地
A155	护理2	4	13
A156	护理3	4	12

　　二、资格复审

　　资格复审当天，考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩，携带身份证，核验本人14天内行程记录、“苏康码”绿码、48小时内核酸检测阴性报告，并无干咳等异常症状。如资格复审时间结束仍未到场视为自动放弃。

　　考生提供以下材料原件及复印件：

　　(1)身份证

　　(2)学历学位证书

　　(3)2022年毕业生须提供毕业生就业推荐表、就业协议书及成绩单

　　(3)岗位表中有大学英语等级要求的，提供英语四六级证书或成绩单

　　(4)岗位表中有相关工作经历要求的，提供劳动合同、社保等证明材料

　　(5)岗位表中有专业方向要求的，请携带专业方向证明材料(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料

　　(6)岗位表中有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、物理师上岗证等要求的，提供相应证书

　　(7)岗位表中有职称要求的，提供相应职称证书及聘任文件

　　(8)个人简历一份，并将以上材料复印件按上述顺序排列，附在个人简历后

　　若资格复审时，考生提供的信息与报名信息不一致或不符合岗位要求，不得参加专业测试。

　　三、专业测试流程

　　1.健康申报及签到确认

　　考生提前认真阅读《江苏省中西医结合医院2022年统一公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》(附件1)、《考生健康申报及承诺书》(附件2)。

　　专业测试当天，考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节，并携带身份证、已签署的《考生健康申报及承诺书》提前15分钟到达，核验本人14天内行程记录、“苏康码”绿码、48小时内核酸检测阴性报告，现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状。如专业测试开始仍未到场视为自动放弃。

　　2.候考

　　考生须携带本人身份证入场候考室签到，考生签到后，将所有通讯工具关闭后放入专用信封，并将其交由考务工作人员统一管理。在候考点集中等候，引导员按不同考核岗位组织考生抽签，决定同一岗位的考生序号，由考生现场签字确认。

　　3.进行专业测试

　　专业测试以实践操作与口述结合的方式进行。考生服从引导员安排，按抽签顺序逐一进入考场开始专业测试，进行操作演示和口述答题。每位考生测试总时间不超过15分钟。

　　四、考场纪律

　　1.候考期间实行全封闭，候考考生须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人，应服从工作人员的管理。考生的手机及所有电子设备交由工作人员保管，不得以任何方式泄露和交流考核信息，不得擅自离开候考室。

　　2.考生不得穿有显示学校、单位文字或图案标识的服装。

　　3.专业测试期间不得使用手机、寻呼机、电子记事本、计算器、字词典等工具和设备，不得与其他考生交头接耳。

　　4.考生专业测试完毕后立即离开考场，不得在考场附近逗留，不得将考核内容及草稿纸等专业测试相关材料带离考场。

　　5.违反考场纪律的考生，取消专业测试成绩。

　　五、专业测试成绩发放

　　1.各岗位专业测试全部完成3个工作日后，考生在本院官方网站查询专业测试成绩。

　　2.专业测试总成绩满分为100分，合格线为60分。专业测试成绩占考生总成绩的70%。专业测试成绩不合格者不予录用。

　　六、录用办法

　　按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，应聘人员总成绩满分按100分计算，统一笔试成绩占30%;专业测试成绩占70%。总成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1比例确定考察体检名单。如总成绩相同，笔试成绩高者参加体检;如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由单位组织考察，并根据考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。拟聘用人员名单将公示7个工作日。对公示无异议人员，经江苏省卫健委、江苏省人社厅备案后，由单位为其办理相关录用手续。

　　附件1 《江苏省中西医结合医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》

　　附件1 江苏省中西医结合医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书.docx

　　附件2《江苏省中西医结合医院2022年公开招聘考生健康申报及承诺书》

　　附件2 江苏省中西医结合医院2022年公开招聘考生健康申报及承诺书.docx

　　附件3《2022年考核人员名单——江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年统一公开招聘专业测试人员名单(江苏省中西医结合医院)》

　　附件3：2022年考核人员名单——江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年统一公开招聘专业测试人员名单（江苏省中西医结合医院）.xls

　　江苏省中西医结合医院

　　2022年2月25日

　　原文标题：江苏省中西医结合医院2022年公开招聘专业技术岗(岗位表一)专业测试考核公告

　　文章来源：江苏卫生人才网(MD5：20bd5b4f0f90d753242d9553d6e5e024)