一、岗位需求详见附件

　　二、政策待遇

　　1.按照医院人才引进办法，符合条件的博士可获得20万元安家费及5万科研启动费

　　2.可申报姑苏卫生人才计划，最高可获50万元安家补贴及30万元科研项目

　　3.博士后年薪不低于40万，出站后优先留院工作

　　三、联系方式

　　1.本部、东区：蒋老师 0512-62364170

　　张老师 0512-67701570

　　简历投递请扫二维码：

　　2.北区：陆老师 0512-62363520 简历请发送至邮箱：slyybqzp@163.com

　　3.0苏州市立医院2022年招聘计划（微信推送版）.xlsx

　　原文标题：苏州市立医院2022年招聘计划

　　文章来源：苏州市立医院(MD5：47cc0ed770739279d7b0f409ff59e052)