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2019江苏医药职业学院招聘高层次人才面试考核公告

江苏卫生人才网 | 2019-12-06 16:32

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  根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年第二批长期公开招聘高层次专业人才公告》通知要求,对通过资格审核的人员进行面试,安排如下:

  一、时间及地点

职位代码 职位名称 面试时间 面试地点 报到及资格 复审时间 报到及资格复审地点
G2164 基础医学教师2 2019年12月13日(周五)上午8:30 解放校区 行政楼 308会议室 2019年12月12日(周四)14:30-17:30) 解放校区 行政楼313 办公室
G2165 基础医学教师3
G2152 药学专业教师3
G2159 临床医学骨干教师
G2153 药物一致性评价工程研究 中心研究人员
G2150 药学专业教师1
G2160 康复专业教学与临床
G2162 医学检验技术专业教师
G2151 药学专业教师2
G2155 护理骨干教师2
G2169 江苏基层卫生发展与全科医学教育研究中心专职研究人员

  注:面试资格审核需提供的材料:

  1.身份证、学历学位证书(各学段)、学信网学历认证报告(各学段)、中国学位与研究生教育信息网(学位网)学位认证、职称证书等相关证明材料的原件及复印件;

  2.应届生另携带《毕业生双向选择就业推荐表》、三方协议原件及复印件;

  3.国外留学人员提供教育部学历认证(或认证申请受理)材料原件及复印件;

  4.招聘其他条件中要求各类证书及相关材料原件及复印件;

  5.个人详细简历一份(同时提交电子版,发送至邮箱:ycwyrsc@126.com);

  6.自我介绍PPT电子版。

  二、考核办法

  考核采用面试的形式,面试环节包括自我介绍及答辩,每人15分钟左右,面试打分采取百分制。

  自我介绍。应聘者以PPT汇报形式进行自我介绍。

  答辩。应聘者回答评委提问。

  三、具体录用方法

  根据考核办法计算总分,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照国家人社部、卫计委颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。用人单位对体检合格人员组织考核。

  四、注意事项

  1.若面试资格复审时提供的信息与招聘要求不符,取消面试资格。

  2.请考生自觉遵守考场秩序,服从工作人员安排,并在规定时间内到指定地点,迟到或缺考者则为自动放弃。

  联系电话:0515-88576010

  附件:面试人员名单

  江苏医药职业学院人事处

  2019年12月4日

  附件:面试人员名单

职位代码 职位名称 姓名 性别 出生日期 毕业院校 所学专业 最高学历 考生身份
G2164 基础医学教师2 周培培 1983/3/3 徐州医科大学 临床医学(内科学) 博士研究生 应届毕业生
G2165 基础医学教师3 张晓金 1984/8/24 西安交通大学 肿瘤学 博士研究生 社会人员
G2152 药学专业教师3 陈桂荣 1980/4/4 辽宁中医药大学 生药学 博士研究生 社会人员
G2159 临床医学骨干教师 郑永亮 1982/8/4 广州中医药大学 中医学 博士研究生 社会人员
G2153 药物一致性评价工程研究中心研究人员 施秦 1989/4/20 中国药科大学 药剂学 博士研究生 社会人员
G2150 药学专业教师1 仇凡 1984/12/28 苏州大学 药物化学 博士研究生 社会人员
G2160 康复专业教学与临床 王荣兵 1975/9/27 南京医科大学 临床医学 本科 社会人员
G2160 康复专业教学与临床 冯华 1982/9/4 黑龙江中医药 中医学 硕士研究生 社会人员
G2162 医学检验技术专业教师 胡君 1985/10/16 苏州大学 法医学 博士研究生 社会人员
G2151 药学专业教师2 杨国春 1983/2/4 沈阳药科大学 药物分析学 博士研究生 应届毕业生
G2155 护理骨干教师2 郭玲玲 1981/8/5 徐州医学院 护理学 本科 社会人员
G2169 江苏基层卫生发展与全科医学教育研究中心专职研究人员 黄桂玲 1980/4/15 东南大学 卫生毒理学 博士研究生 社会人员

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