江苏医疗卫生招考信息

首页 > 江苏医疗考试 > 医疗招聘 > 招考信息

2019苏州大学附属第一医院招聘人才考核面试方案公告(二)

江苏省卫生和计划生育委员会 | 2019-06-11 11:57

收藏

  苏州大学附属第一医院2019年长期公开招聘高层次专业人才公告已于2019年3月14日在江苏人力资源和社会保障网公布,现报名已结束,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年长期公开招聘高层次专业人才公告》要求,现将第二批考核方案公告如下:

  一、考核对象及形式

  该批次重点考核2019年长期公开招聘高层次专业人才部分岗位应聘人员,考核形式为面试。

  二、考核程序

  1、资格复审:请应聘人员本人携带身份证原件和复印件、个人简历、近期小两寸照片1张、就业推荐表及空白就业协议书原件(2018年已毕业者:需同时提交毕业证、学位证、就业推荐表及空白就业协议书;国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)至苏州大学附属第一医院十梓街院区人事处进行资格复审。

  资格复审时间:即日起至2019年6月16日上午9:00-11:00,下午13:00-15:00(周末亦可)。

  资格复审不通过人员不得参加考核面试。

  2、面试:

  报到时间: 2019年6月17日上午7:30

  报到地点: 苏州市平海路899号苏州大学附属第一医院总院门诊5楼第二会议室。

  面试当天,请应聘人员携带身份证按照报到时间准时参加,缺席者视为自动放弃本次考核。

  三、拟录用原则

  面试总分为100分,合格分数线为80分。面试分数即总成绩,在招聘人数范围内以总成绩从高分到低分排序确定体检名单,体检合格者列为拟录用人选。

  四、签约要求

  拟录用人员经公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

  五、联系电话:0512-67781401、67780550。

  苏州大学附属第一医院

  2019年06月11日

  附:考核对象名单

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有