2019江苏医药职业学院招聘人员面试考核公告(岗位表一)

　　根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》通知要求，对通过资格审核的人员进行面试，安排如下：

　　时间及地点

　　二、面试资格审核需提供的材料

　　1.身份证、学历学位证书(各学段)、学信网在线学历及学籍认证报告、学位认证报告、职称证书等相关证明材料的原件及复印件;

　　2.应届生另携带《毕业生双向选择就业推荐表》、三方协议原件及复印件;

　　3.国外留学人员提供教育部学历认证(或认证申请受理)材料原件及复印件;

　　4.招聘其他条件中要求各类证书及相关材料原件及复印件。

　　三、考核办法

　　考核采用面试的形式，面试环节包括演讲及答辩、实践操作。面试顺序通过抽签确定。

　　1.演讲：时间为5分钟，含自我介绍(不报自己的姓名，只说抽签号)。

　　2.答辩：应聘者回答评委提问和一道必答题，时间为5分钟。

　　3.实践操作：时间约15-20分钟，由相关实践操作方面的专家安排现场实践操作并提出相应的问题。

　　演讲、答辩、实践操作分别计时，计时员在还剩1分钟时举牌提醒。面试打分均采取百分制，演讲及答辩分数占面试总分的50%，实践操作得分占面试总分的50%，两项得分合计即为面试总分。

　　四、具体录用方法

　　根据考核办法计算总分，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照国家人社部、卫计委颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　五、注意事项

　　1.如面试资格复审不通过，取消面试资格。

　　2.考生应自觉遵守考场秩序，服从工作人员安排，并在规定时间内到指定地点，迟到或缺考者则为自动放弃。

　　江苏医药职业学院人事处

　　2019年6月4日

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