2018上半年苏州高新区人民医院公开招聘公告
一、苏州高新区人民医院简介
“上有天堂，下有苏杭”，自古以来，苏州就是人人向往的人间天堂;苏州枫桥，更是一处人杰地灵、风景独好的宝地 — 英勇抗倭的铁岭关、诗意盎然的古枫桥、福佑百姓的寒山寺，见证千年繁华的京杭大运河……在这块美丽的热土上，苏州高新区人民医院“回春妙手扬起生命风帆，一艘艘客船重新起锚”;“济世仁心伴随夜半钟声，一次次为人民健康祈祷”(院歌《圣洁的枫桥》歌词)。
苏州高新区人民医院始建于1952年，位于苏州市城市中心地带，距离著名的寒山寺、枫桥仅2千米，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体、信息化程度高的现代化公立二级甲等综合性医院。2018年3月22日，医院成为上海交通大学医学院附属新华医院苏州分院;同时，医院为江苏大学教学医院、江苏省爱婴医院，苏州市全科医学社区实践教学基地、高新区结核病防治定诊医院、高新区精神卫生中心，高新区医师定期考核机构。医院承担高新区及周边地区人口的常见病、多发病的诊治工作和区域性突发公共卫生事件的临床救治工作。
医院位于华山路95号，地铁3号线从医院穿过，医院占地面积100亩，建筑面积12万平方米，设计床位1050张。三期预留面积30亩，可新增建筑面积约30000平方米，医院建筑面积达到15万平方米，床位达到1500张。医院现有职工1000人，其中高级职称105名，中级职称203名，硕士及博士120名(其中博士后2名)，教授、副教授25名、博(硕)导10名。医院共设临床、医技科室42个。其中，苏州市级重点专科2个，高新区级重点专科4个以及国际医学部。
医院目前主要医疗设备价值2.0亿元，包括气动物流传输系统、轨道小车传输系统、污物智能处理系统、手术行为管理系统、GE MRI、Simens CT、GE CT、Philips大型C臂机、Simens大型C臂机、ROCHE全自动生化和发光流水线、进口超声胃镜、磁控胶囊内镜、分子实验室(基因实验室)、科学实验中心(含开放实验室)相关设备以及临床技能培训中心相关设备等。
医院“二期”于2018年3月投入使用，2017年底前共引进学科带头人20名，省级学会委员以上18名，国家级委员11名，国家级副主委2名;共承担国家自然科学基金19项，发表SCI论文52篇，单篇最高分11.1分。目前人才引进工作正在进行中。
2018年我院获批苏州市姑苏人才计划特聘A类、B类人才2名。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我们将砥砺前行，以重点学科建设为龙头，带动医疗水平的提高;以科教兴院、人才强院为重点，实现医院可持续发展;以文化建设为引领，打造医院特色品牌。随着“二期”的投入使用，医院将立足高新区，辐射苏州地区，为更多患者提供更优质、更安全、更高效的医疗服务。
二、招聘条件
1. 第一学历必须为本科及以上，硕士及以上学历优先录取。
2. 住院医师必须取得执业医师资格，且取得规培证书。
3. 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
4. 相关专业毕业。
5. 近二年在三级综合医院或三级专科医院相关科室工作，具有扎实的专业知识，有一定的科研及教学能力。
6. 具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。
7. 凡是要求学历的，需为全日制学历。高年资指获取相应职称3年及以上。
三、招聘岗位
| 岗位 | 招聘人数 | 要求 |
| 心内科 | 1 | 博士学位（硕士研究生学历及以上），高年资住院医师、主治医师及副高职职称，具有较强的科研能力，45周岁以下。 |
| 1 | 硕士研究生学历，高年资主治医师职称；或副高职职称硕士学位（第一学历本科），临床经验丰富，熟练介入操作，45周岁以下。 | |
| 消化内科 | 1 | 博士学位（硕士研究生学历及以上），高年资住院医师、主治医师及副高职职称，具有较强的科研能力，45周岁以下。 |
| 1 | 硕士研究生学历，高年资主治医师职称；或副高职职称硕士学位（第一学历本科），临床经验丰富，熟练操作内镜，45周岁以下。 | |
| 妇产科 | 1 | 博士学位（硕士研究生学历及以上），高年资住院医师、主治医师及副高职职称，具有较强的科研能力，45周岁以下。 |
| 3 | 硕士及以上学历，住院医师职称，35周岁以下。 | |
| 肾内科 | 1 | 博士学位（硕士研究生学历及以上），高年资住院医师、主治医师及副高职职称，具有较强的科研能力，45周岁以下。 |
| 2 | 硕士及以上学历，住院或主治医师职称，35周岁以下。 | |
| 骨科 | 1 | 博士学位（硕士研究生学历及以上），高年资住院医师、主治医师及副高职职称，具有较强的科研能力，45周岁以下。 |
| 1 | 硕士及以上学历，住院或主治医师职称， 35周岁以下。 | |
| 疼痛科 | 1 | 博士学位（硕士研究生学历及以上），高年资住院医师、主治医师及副高职职称，具有较强的科研能力，45周岁以下。 |
| 儿内科 （含新生儿） | 1 | 博士学位（硕士研究生学历及以上），高年资住院医师、主治医师及副高职职称，具有较强的科研能力，45周岁以下。 |
| 1 | 硕士研究生学位（第一学历本科）及以上，主任医师（儿内科）；三级甲等医院儿内科行政副主任或主任，临床经验丰富，55周岁以下。 | |
| 1 | 硕士研究生学历，高年资主治医师；或副高职职称硕士学位（第一学历本科），临床经验丰富，新生儿抢救方向，45周岁以下。 | |
| 3 | 本科以上学历，住院医师或主治医师，40周岁以下。 | |
| 小儿外科 | 1 | 硕士研究生学历，高年资主治医师；或高级职称硕士学位（第一学历本科），临床经验丰富，50周岁以下。 |
| ICU | 1 | 博士学位（硕士研究生学历及以上），高年资住院医师、主治医师及副高职职称，具有较强的科研能力，45周岁以下。 |
| 2 | 硕士以上学历，住院医师或主治医师，35周岁以下。 | |
| 普外科 | 1 | 博士学位（硕士研究生学历及以上），高年资住院医师、主治医师及副高职职称，具有较强的科研能力，40周岁以下。 |
| 1 | 硕士研究生学历，高年资主治医师；或副高职职称硕士学位（第一学历本科），熟练操作普外科所有三级和部分四级手术，45周岁以下。 | |
| 2 | 第一学历本科及以上，住院或主治医师职称，35周岁以下。 | |
| 呼吸内科 | 2 | 硕士研究生学位及以上（第一学历本科），副高职（≤45岁）或正高职（≤55岁），临床经验丰富，熟练操作纤支镜。 |
| 1 | 硕士研究生学历，住院医师或主治医师，35周岁以下。 | |
| 神经内科 | 1 | 第一学历本科及以上，副高以上职称，神经介入方向，50周岁以下。 |
| 神经外科 | 2 | 第一学历本科及以上，副高及以上职称，神经介入方向1人，50周岁以下。 |
| 1 | 硕士以上学历，住院医师职称，35周岁以下。 | |
| 放射科 | 1 | 博士学位（硕士学历及以上），副高及以上职称，50周岁以下。 |
| 1 | 硕士以上学历，住院医师职称，35周岁以下。 | |
| 风湿免疫科 | 1 | 硕士以上学历，高年资主治医师或副高职称，45周岁以下。 |
| 胸外科 | 1 | 硕士及以上学位（第一学历本科），高年资副高及以上职称，50周岁以下。 |
| 2 | 硕士以上学历，住院或主治医师职称，35周岁以下。 | |
| 血液内科 | 1 | 硕士及以上学位（第一学历本科），副高及以上职称，50周岁以下。 |
| 1 | 硕士以上学历，住院或主治医师职称，35周岁以下。 | |
| 眼科 眼科技师 | 1 | 硕士及以上学位（第一学历本科），副高及以上职称，50周岁以下。 |
| 1 | 硕士以上学历，住院医师或主治医师，35周岁以下。 | |
| 1 | 专科以上学历，取得验光师证书，35周岁以下。 | |
| 急诊科 | 1 | 硕士及以上学位（第一学历本科），高年资副高及以上职称，50周岁以下。 |
| 2 | 本科以上学历，住院医师或主治医师，40周岁以下。 | |
| 介入科 | 1 | 本科以上学历，住院或主治医师职称， 40周岁以下。 |
| 超声科 | 2 | 本科以上学历，主治医师职称，40周岁以下。 |
| 康复科 | 1 | 本科以上学历，取得康复治疗技术（师）以上职称，35周岁以下。 |
| VIP病区 | 3 | 本科以上学历，住院医师或主治医师，40周岁以下，心血管内科、呼吸内科、神经内科等专业。 |
| 国际医学部 | 4 | 硕士以上学历，住院医师以上职称，40周岁以下，有一定的科研能力。其中心身医学科1人，精神病与精神卫生学、应用心理学专业。医师3人，内科学或神经病学专业。 |
| 病案管理 | 2 | 专科以上学历，病案信息专业优先，取得病案信息技术（士）以上职称，35周岁以下，招聘1人。另招聘工勤人员1名，35周岁以下。 |
| 医务管理 | 2 | 硕士以上学历，卫生管理或医院管理专业，临床相关专业已取得执业医师优先，35周岁以下，男性优先。1人侧重质控，1人侧重医务管理。 |
| 护理人员 | 3 | 取得护士资格证书，有二级甲等以上医院3年以上工作经历，全日制专科以上学历。具体名额：眼科护士1名；耳鼻喉科护士1名；内镜中心护士1名。要求有相关岗位工作经历。 |
四、招聘程序
1.报名时间：2018年05月07日至2018年06月06日。
2.报名形式：网上报名：填写《苏州高新区人民医院公开招聘卫生专业技术报名表》，发送至szgxqrmyy@126.com。现场报名：报名地点苏州高新人民医院新楼15楼人事科。
3.报名人员需准备材料：
(1)《苏州高新区人民医院公开招聘卫生专业技术报名表》;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)学历(学位)证书原件及复印件;
(4)相应专业技术资格证书原件及复印件;
(5)近期2寸白底照片2张;
(6)网上报名人员发送相关材料扫描件至szgxqrmyy@126.com。
4.本次公开招聘不收取报名考试费用。每人限报一个岗位。报名后医院人事科将发送《报名成功确认书》，持《报名成功确认书》参加后期考试。
5.考试形式：笔试(40%) 面试(60%)。
笔试时间：2018年06月10日上午9:00-11:00，具体详见《报名成功确认书》。博士以上学历或副高及以上职称不需要参加笔试。
面试时间：2018年06月10日09:00-16:00。
备注：笔试设合格线60分，通过合格线人员可进入面试，面试根据排名确定录取意向人员名单。
6.体检：确定录取意向人员进入体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检需在我院进行，体检时间另行通知。
7.聘用：
体检合格人员我院经综合考察后正式聘用，如出现空缺，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。人员到岗时间：2018年7月15日前。
8.人员管理
参照在编人员管理，符合条件享受医院相关福利政策待遇。博士研究生、高级职称及部分硕士研究生人员考核结果优秀可享受安家费和工资一定比例上浮等待遇。
9.咨询电话
苏州高新区人民医院人事科0512-69585035。
10.本次招聘由苏州高新区人民医院人事科负责解释。
