2017常州武进人民医院招聘合同制工作人员77名公告同步武进人民医院官网更新。欢迎加入江苏医疗卫生考试交流群：484260410，关注江苏医院招聘备考利器——“江苏卫生人才”微信公众号：jswsrc，手机一键轻松找掌握考试资讯。2017常州武进人民医院招聘合同制工作人员77名公告详情如下：
一、招聘岗位及对象
详见常州市武进人民医院公开招聘合同制工作人员岗位简介表。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
（二）年龄在30周岁以下（1986年6月1日以后出生）；
（三）全日制普通高校2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书、学位证书。留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到2017年6月2日）；
（四）下列人员不得报考：
1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
三、报名程序和办法
本次招聘采用现场报名的方式。
1. 报名时间：2017年6月1日-2日8:30—16:00
2. 报名地点：常州市武进人民医院（本部）人事科（联系电话：0519-85337650）。
3. 报名时需提供下述材料：
考生根据岗位要求如实填写《2017年武进人民医院合同制人员招聘报名表》（考生可先网上下载报名表填写后到现场报名时直接上交）。
①2017年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表；往届毕业生提供本人身份证、毕业证书、户籍证明；②报考职位要求提供的各类证书（从业证书等），岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或社保缴费清单代为证明；以上均要求交验原件并提供复印件。③近期一寸免冠彩照2张。④符合报名条件的考生交纳笔试考务费100元/人。
4. 考生于6月8日凭身份证到医院人事科领取准考证。
5. 注意事项：
（1）考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
（2）凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。
四、考试、考核办法
（一）笔试
笔试由区卫计局统一组织实施。
1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识和技能，不指定大纲和教材，题型均为客观题。
2.笔试时间：2017年6月11日上午8：30～10：30，考试地点：详见准考证。
3. 笔试成绩：笔试成绩设最低合格线为50分，考生可登录常州市武进人民医院（http://www.wjh.cn/）网上查询笔试成绩。
（二）面试
1.面试人选：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位职数与应聘人数1:3的比例确定各职位面试人选，考生交纳面试考务费100元/人。
2. 面试方式：护士岗位面试以实践技能考核的形式进行，其他岗位采用结构化面试的方式。面试成绩合格分数线为面试总分的60%。
3.面试地点:详见医院网上通知。
4.面试时间地点：护理专业2017年6月17日（周六），其他专业2017年6月14日（周三）。考生可登录医院网上查询。
（三）综合成绩计算
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均采用百分制计算，保留两位小数。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
五、体检和考察（政审）
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补，组织体检、考察（政审）。
六、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用
1.经考察合格的拟聘用人员，与单位签订派遣劳动合同，不纳入事业编制。
2.被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批后不再递补。
3.报考护士岗位的人员未通过执业护士资格考试者不予聘用。
4.与本单位在编职工实行同等管理模式，同工同酬。
5.依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
6.新聘人员见习期内，由用人单位负责考核。见习期满考核合格的，继续聘用；考核不合格者，不予聘用，自谋职业。
八、监督
本次招聘由武进区卫计局纪委（监察室）、本单位纪委（监察室）负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
九、报名地点、咨询电话、监督电话
附件：十、本简章由常州市武进人民医院负责解释。
2017年常州市武进人民医院公开招聘合同制人员岗位简介表.xls
2017年常州市武进人民医院合同制人员招聘报名表.doc
常州市武进人民医院
2017年5月23日
以上即是《2017常州武进人民医院招聘合同制工作人员77名公告》全文，敬请关注江苏卫生人才网。
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2017常州武进人民医院招聘合同制工作人员77名公告
为进一步深化医院人事制度改革，完善和规范医院招聘录用人员工作，更好地选拔优秀人才，优化和充实专业技术人才队伍，根据医院岗位需要，制订本招聘简章。一、招聘岗位及对象
详见常州市武进人民医院公开招聘合同制工作人员岗位简介表。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
（二）年龄在30周岁以下（1986年6月1日以后出生）；
（三）全日制普通高校2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书、学位证书。留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到2017年6月2日）；
（四）下列人员不得报考：
1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
三、报名程序和办法
本次招聘采用现场报名的方式。
1. 报名时间：2017年6月1日-2日8:30—16:00
2. 报名地点：常州市武进人民医院（本部）人事科（联系电话：0519-85337650）。
3. 报名时需提供下述材料：
考生根据岗位要求如实填写《2017年武进人民医院合同制人员招聘报名表》（考生可先网上下载报名表填写后到现场报名时直接上交）。
①2017年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表；往届毕业生提供本人身份证、毕业证书、户籍证明；②报考职位要求提供的各类证书（从业证书等），岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或社保缴费清单代为证明；以上均要求交验原件并提供复印件。③近期一寸免冠彩照2张。④符合报名条件的考生交纳笔试考务费100元/人。
4. 考生于6月8日凭身份证到医院人事科领取准考证。
5. 注意事项：
（1）考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
（2）凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。
四、考试、考核办法
（一）笔试
笔试由区卫计局统一组织实施。
1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识和技能，不指定大纲和教材，题型均为客观题。
2.笔试时间：2017年6月11日上午8：30～10：30，考试地点：详见准考证。
3. 笔试成绩：笔试成绩设最低合格线为50分，考生可登录常州市武进人民医院（http://www.wjh.cn/）网上查询笔试成绩。
（二）面试
1.面试人选：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位职数与应聘人数1:3的比例确定各职位面试人选，考生交纳面试考务费100元/人。
2. 面试方式：护士岗位面试以实践技能考核的形式进行，其他岗位采用结构化面试的方式。面试成绩合格分数线为面试总分的60%。
3.面试地点:详见医院网上通知。
4.面试时间地点：护理专业2017年6月17日（周六），其他专业2017年6月14日（周三）。考生可登录医院网上查询。
（三）综合成绩计算
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均采用百分制计算，保留两位小数。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
五、体检和考察（政审）
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补，组织体检、考察（政审）。
六、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用
1.经考察合格的拟聘用人员，与单位签订派遣劳动合同，不纳入事业编制。
2.被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批后不再递补。
3.报考护士岗位的人员未通过执业护士资格考试者不予聘用。
4.与本单位在编职工实行同等管理模式，同工同酬。
5.依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
6.新聘人员见习期内，由用人单位负责考核。见习期满考核合格的，继续聘用；考核不合格者，不予聘用，自谋职业。
八、监督
本次招聘由武进区卫计局纪委（监察室）、本单位纪委（监察室）负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
九、报名地点、咨询电话、监督电话
| 单 位 | 报名地点 | 咨询电话 | 监督电话 |
| 常州市武进人民医院 |
本部人事科： 门诊三楼321室 |
0519-85337650 |
0519－86318637 0519－85579017 |
2017年常州市武进人民医院公开招聘合同制人员岗位简介表.xls
2017年常州市武进人民医院合同制人员招聘报名表.doc
常州市武进人民医院
2017年5月23日
以上即是《2017常州武进人民医院招聘合同制工作人员77名公告》全文，敬请关注江苏卫生人才网。
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