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2018江苏选调生考试备考数量关系之赋值法的运用

江苏人事考试网 | 2017-07-04 09:44

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当题目中缺少某个量的具体大小时,为了方便计算,我们可以使用赋值法,即将某个未知量赋予一个具体数字大小从而来解题。下面我们以3道真题来了解一下赋值法的具体运用。

【例1】 2016年某公司校招扩大规模,招聘的本科生和研究生分别比去年校招多12%和15%,而本科生和研究生多招的人数刚好相同。则去年该公司招聘的本科生比研究生:( )

A.多20% B.少20% C.多25% D.少25%

【答案】C

【解析】题干中未曾涉及去年招聘本科生或研究生数量具体大小,可以考虑赋值解题。设去年招聘本科生人数是100,那么由题目条件可知100×12%=去年招聘研究生数量×15%,解得去年招聘研究生数量是80,则去年本科生比研究生多,答案是C选项。

【例2】甲和乙两家高科技公司合并,持有甲公司30%股份的陈先生在合并后持有新公司股份的12%,赵先生拥有甲公司15%的股份和乙公司5%的股份,他在合并后的公司中拥有多少比例的股份?( )

A.9% B.10% C.11% D.12%

【答案】A

【解析】题干未曾涉及甲、乙及新公司具体大小,可以考虑赋值解题。设甲公司是10,由题目条件可知10×30%=新公司×12%,解得新公司是25,那么乙公司是25-10=15,赵先生是10×15%+15×5=2.25,因此赵先生在新公司拥有的股份,答案是A选项。

【例3】2010年某种货物的进口价格是15元/公斤,2011年该货物的进口量增加了一半,进口金额增加了20%。问2011年该货物的进口价格是多少元/公斤?( )

A.10 B.12 C.18 D.24

【答案】B

【解析】题干只知进口价格,缺少进口量大小,考虑赋值解题。设进口量是2,那么2010年、2011年进口价格、进口量、进口金额大小如下表所示:

因此,答案是B选项。

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