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2015无锡市南长区卫生系统招聘15名事业编制专技人员公告

南长区人社 | 2015-05-08 16:17

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  为选拔优秀适岗人才,优化南长区卫生系统人员队伍结构,提升服务水平,推进卫生事业可持续发展,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)的具体规定,经区人社局审核,报市公开招聘综合管理部门核准,无锡市南长区卫生系统决定面向社会公开招聘事业编制专技人员15名。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业,具有良好的职业道德和敬业精神。

  2、身体健康,具备正常履行职责的身体素质。

  3、年龄在35周岁及以下(1979年5月13日后出生);已取得中级专技职称或博士研究生学历的,年龄可放宽至40周岁及以下(1974年5月13日后出生)。

  4、具有医学类大专及以上学历,符合招聘职位所需要的其他资格条件。

  5、有下列情况之一者不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的; (2)受到党纪、政纪处分的;(3 )参加非法组织的;(4)其他不适宜担任医务人员职务的。

  二、相关说明

  1、获得国(境)外学历学位的,须经国家教育部留学服务中心认证。

  2、相关工作经历,以与原单位签订的劳动合同和社保交费记录为依据。

  3、应届毕业生是指2015年毕业或2014年毕业未就业的毕业生(凭《毕业生双向选择就业推荐表》原件)。

  三、招聘职位

  见附件一

  四、报名须知

  (一)报名方法

  采用网络报名的方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

  1、报名网址:无锡人事考试网(www.wxrsks.com)。

  2、报名、照片上传时间:

  2015年5月13日9:00至2015年5月22日16:00

  3、资格审查时间:

  2015年5月14日9:00至2015年5月25日16:00

  4、缴费确认时间:

  2015年5月14日9:00至2015年5月25日16:00

  考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审,通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位资格初审。缴费标准:每位考生缴纳笔试费100元。特困家庭子女凭户籍所在地县级以上民政部门证明材料可予免交笔试费(笔试后退还)。

  (二)报名注意事项及资格审查

  1、考生只能选择一个职位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致(“一代身份证”无效)。报考职位资格审查未通过的,可在规定时间改报其他符合报考条件的职位。

  2、考生应按照职位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片(照片须以身份证号命名,格式为:34×45毫米证件照,150像素*200像素,以“.jpg”结尾)。招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消报名资格。

  3、各职位开考比例为1:3。如果出现职位报名人数达不到开考比例的情况,经区公开招聘综合管理部门同意报市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例、核减或取消招聘职位。报考被取消职位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的职位。招聘计划的调整情况将在无锡人事考试网(www.wxrsks.com)、无锡市南长区人民政府网(http://www.wxnc.gov.cn/)和无锡市南长区人社局网(http://www.wxnc.gov.cn/wxnc_rbj)通知公告栏及时公布。未开考职位报名笔试费退还考生。

  4、未进行缴费确认的考生,视为报名资格审核未通过。

  5、报考职位被取消的考生的补报名时间:2015年5月25日 (9:00—12:00)。

  6、报名政策咨询电话:(0510)85735086、82859086

  (三)网上打印准考证

  打印时间:2015年5月26日9:00至2015年5月28日16:00

  五、笔试时间和笔试科目

  1、笔试时间及地点:具体以网上下载打印的准考证为准。

  笔试时间为2小时,总分为100分,合格线为50分,达不到合格线的考生直接被淘汰。

  2、注意事项:考生必须携带本人身份证及准考证按照规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。

  3、笔试主要以医学专业基础知识、相关专业知识为主,不组织考前培训,不制订考试大纲,不指定专门用书。

  4、笔试成绩在笔试后十个工作日内通过无锡市南长区人民政府网(http://www.wxnc.gov.cn/)和无锡市南长区人力资源和社会保障局网(http://www.wxnc.gov.cn/wxnc_rbj)发布。

  六、资格复审

  笔试环节后,由南长区卫计局工作人员对拟参加面试的考生进行资格复审。复审时,各位考生应携带2张一寸照片和职位要求的有关证明材料原件及复印件(身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书等);限无锡户籍的,请携带户口簿原件及复印件;报考职位要求有相关工作经历的,需提供证明材料。应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件。

  七、面试

  1、每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式,面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。参加面试的考生交纳100元面试费。面试时间另行通知。

  2、考生总成绩计算办法:总成绩采用百分制,考生笔试成绩占50%、面试成绩占50%,并在无锡市南长区人民政府网(http://www.wxnc.gov.cn/)、无锡市南长区人力资源和社会保障局网(http://www.wxnc.gov.cn/wxnc_rbj)上进行公示。

  八、体检和考察

  1、体检:根据应聘人员的考核总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如考核总成绩相同,则按照笔试成绩择优确定;如笔试、面试成绩均相同,则另行安排加试。未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费自理。

  2、考察:用人单位对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,并在规定时间内提出是否录取的意见。

  因体检、考察不合格或考生个人放弃资格等原因出现空缺时,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在无锡市南长区人民政府网(http://www.wxnc.gov.cn/)、无锡市南长区人社局网(http://www.wxnc.gov.cn/wxnc_rbj)上进行公示。

  九、公示及聘用

  1、拟聘用人员名单公示:拟聘用人员名单在无锡市南长区人民政府网(http://www.wxnc.gov.cn/)、无锡市南长区人社局网(http://www.wxnc.gov.cn/wxnc_rbj)上公示7个工作日。无异议的,按有关规定办理聘用手续。因应聘者个人原因,导致在2015年8月1日前未能办理聘用手续的,视同本人放弃聘用资格。

  2、2015年毕业的应届生,办理聘用手续时须提供相应的学历、学位证书,否则取消聘用资格。

  3、聘用与管理:聘用人员实行一年试用期。试用期满经考核合格的,按相关规定给予任职定岗。试用期满考核不合格的,或未能在二年内取得相关资格证书的,解除聘用关系,进入人才市场自主择业。

  十、纪律与监督

  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

  无锡市人社局事业单位人事管理处:0510-81822453

  无锡市南长区纪委(监察局):0510-85039557

  无锡市南长区人社局:0510-85732590

  无锡市南长区卫计局:0510-85018495

  本公告由无锡市南长区卫计局、南长区人力资源和社会保障局负责解释。

  附件:无锡市南长区招聘卫生专技人员职位表

序号 招聘单位 招 聘 职 位 招    聘    条    件
职位名称 职位   类别 招聘 人数 学 历 专  业 其  他  条  件
1001 南长区社区卫生服务中心(共13人,由区卫计局统一分配)                                                                                                                              全科医师 专技 4 本科及以上 临床医学 具有医师资格证书和全科、内科或儿科执业证书;户籍不限。
1002 中医师 专技 2 本科及以上 中医学 具有中医医师资格证书和执业证书;户籍不限。
1003 公卫医师 专技 2 本科及以上 预防医学 具有相关学位;户籍不限。往届生须具有公共卫生医师资格证书和公共卫生或预防保健执业证书。
1004 影像医师 专技 1 大专及以上 医学影像 户籍不限。往届生须具有执业医师资格。
1005 放射医师 专技 1 大专及以上 放射 户籍不限。往届生须具有执业医师资格。
检验技师 专技 2 大专及以上 医学检验 具有检验技师以上专业技术资格及相关工作经历;户籍不限。
1006 中药师 专技 1 大专及以上 中药学 具有药师以上专业技术任职资格及相关工作经历;户籍不限。
2001 疾控中心(2人) 卫生监测 专技 2 本科及以上 预防医学 具有相关学位;往届生须具有无锡户籍、公共卫生医师资格证书和执业证书。

 

  无锡市南长区卫生和计划生育局

  无锡市南长区人力资源和社会保障局

  2015年5月4日

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