江苏通科高新技术发展有限公司公开招聘工作人员简章

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　　江苏通科高新技术发展有限公司是国有独资企业，注册资本3亿元。公司坚持“以发展科技产业为目标，以创新载体建设运营为主导，以专业化创新平台服务和科技产业投资为两翼”的发展战略，已与多家机构开展战略合作。

　　根据企业发展需要，江苏通科高新技术发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员6名。具体事项如下：

　　一、招聘职位及条件：

　　1、工程建设管理人员1名(男性)。年龄40周岁以下，具有相关专业本科及以上学历，中级及以上职称,建筑工程、给排水、机电工程管理等工作5年以上。

　　2、资产管理人员1名(男性)。年龄40周岁以下，具有相关专业专科及以上学历，熟悉信息工程、机电工程，从事资产管理、机电管理或物业管理工作3年以上，有较强的内部事务协调能力。具备中级及以上职称或有工作经验者优先。

　　3、软件及通信工程管理人员1名(男性)。年龄35周岁以下，软件、通信工程等相关专业本科及以上学历，有本专业3年以上工作经历，有软件企业(园区)工作经历者优先。具备中级及以上职称或特别优秀者条件可适当放宽。

　　4、科技金融投资管理人员1名(男性)。年龄35周岁以下，经济学、金融学等相关专业本科及以上学历，具有良好的英语基础。

　　5、企业服务管理人员2名。年龄在35岁以下,具有经济管理及相关专业本科及以上学历，具有一定的企业孵化器专业管理知识;具备良好的综合管理素质和现代化企业管理技能;熟悉企业投融资的基本程序;具有科技型企业(园区)工作经历者优先。

　　二、报名须知

　　(一)报名方式及要求：

　　1、登陆“中国通州” (www.tz.gov.cn)等网站下载《江苏通科高新技术发展有限公司公开招聘工作人员报名表》，于2015年2月16日17：00之前将填写好的表格发送至wlsgyl@163.com邮箱。

　　2、报送书面材料时间及地点

　　时间：2015年2月11日-17日

　　地点：南通高新区锦绣路888号(中国供销集团南通产业园)科技新城管委会综合办公室

　　(以上指定日期内报送时间为上午8：30-11：30;下午13：30-17：30)

　　(二)依据报名材料进行资格审查

　　1、资格审查需提供以下材料：《江苏通科高新技术发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(含电子版)，个人身份证、学历证书、职称证书、任职证明原件及复印件，二寸近期正面免冠照片三张和相关材料。

　　2、报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

　　3、经资格审查，通科公司将通知合格人员考试的具体时间、地点及相关要求。

　　每人限报一个岗位。原则上报名人数与岗位招聘人数达到1:3方可开考。确因工作急需，达不到开考比例的岗位，由招聘单位决定是否开考。通过报名资格审查的人员，于3月10日左右到科技新城管委会综合办公室领取准考证,具体时间以接到通知为准。

　　三、考试、考察及聘用

　　(一)笔试

　　考查应试者的基本素质和能力要素，笔试结束后，按1:5比例确定面试人员;报名人数超过1:3，不足1:5的，报名人员直接进入面试。

　　(二)面试

　　主要测试应试者的综合分析能力，组织协调能力、情绪控制能力、人际沟通能力、应变创新能力、心理素质、专业素质等。

　　(三)总成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

　　(四)考察、体检

　　根据综合成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定人员进行考察(政审)，考察(政审)合格由通科公司组织体检。

　　(五)试用与录用

　　招聘单位在一个月内按规定程序办理聘用手续。因体检不合格或在此期间应聘者主动放弃出现缺额时，从该职位考试合格人员中，按考分依次递补。试用期3个月。试用期内，由用人单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。

　　四、考试组织与纪律监督

　　整个招聘工作将贯彻“公开、公平、公正”的原则，由南通高新区统一组织，并接受纪律检查部门的全程监督。本简章由南通高新区负责解释。

　　监督举报电话： 0513-86103278(高新区纪工委)

　　咨询电话：0513-86597266、18796173968(王先生)

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