2025常州某事业单位招聘13名劳务派遣人员公告

　　因工作需要，常州市某事业单位委托常州市武进人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员13名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位表

序号	岗位名称	招聘人数	岗位要求
序号	岗位名称	招聘人数	学历	专业	其他条件
1	机械类检测与管理	6	本科及以上	机械工程类，机电控制类，木材科学与工程专业和材料工程类专业，生物工程类，工商管理类	35周岁以下，重体力作业。其中：木材科学与工程专业和材料工程类专业，生物工程类专业，工商管理类专业各最多招聘1人
2	金属材料检测	2	本科及以上	材料工程类	35周岁以下，重体力作业。其中：具有2年以上金属材料理化检测工作经历者招聘1人，具有二级探伤资格证书者（年龄可放宽至40周岁）招聘1人
3	机器人检测	1	本科及以上	电子信息类	35周岁以下，熟悉C语言、LabView、组态等编程，掌握机电控制的基本原理，具备机器人产品研发经历优先
4	机械类检测	1	硕士研究生	电子信息类、机电控制类	35周岁以下，重体力作业
5	市场拓展与抽样	3	本科及以上	机械工程类、机电控制类、化学工程类、材料工程类	35周岁以下，重体力作业
合计		13

　　二、招聘对象及条件

　　(一)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录;

　　2、招聘岗位所要求的条件详见招聘岗位表，专业名称参考附件《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》;

　　3、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年6月1日至2007年5月31日之间出生)，具有二级探伤资格证书的报名人员年龄可放宽至40周岁(1984年5月31日后出生);具备正常履行职责的身体条件(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);

　　4、国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心学历认证。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

　　4、在各级公务员、事业单位和社会化管理工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;

　　5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6、国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

　　三、报名时间与方式

　　1、本次招聘报名采用网上报名方式，报名、资料上传、资格初审、缴费、笔试准考证和面试通知单的下载均通过网络进行。报名网址：http://www.yning.net/wjrl2504/index/index.html

　　2、报名时间：2025年6月4日至2025年6月17日17:00。

　　3、报名费统一为100元，报考人员网上提交报名信息后，通过资格初审的进行网上缴费确认，缴费截止时间：2025年6月19日24：00。

　　提醒：报名人员要对自己所提交信息的真实性负责，任何环节凡发现弄虚作假和违反考核纪律的，一律取消考试或录用资格。

　　四、考核环节

　　1、考核办法

　　考核实行笔试与面试相结合的方式。综合成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。

　　笔试总分100分，合格线50分，采取闭卷方式进行，内容为综合知识和能力测验。时间初定为6月21日上午。

　　面试总分100分，合格线60分。按照招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选。面试采用结构化方式进行，主要考察考生的综合能力和与招聘岗位的匹配度。时间初定为6月22日。

　　具体笔试、面试时间以短信形式通知考生，考生可通过报名系统自行下载并打印笔试准考证和面试通知单。考生的笔试成绩、面试成绩可在报名系统中查询，综合成绩在武进人力资源公司网站(www.jswjrc.com)公示。

　　2、体检

　　根据综合成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。体检事宜将通过邮件和电话告知，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

　　五、考察、公示

　　体检合格人员由本公司组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格者，由本公司统一将拟录用人员名单面向社会公示，公示网址：www.jswjrc.com。

　　六、录用、薪酬

　　经体检合格的拟录用人员，与武进人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至该事业单位工作，工资薪金由基本工资、考核绩效等构成，缴纳五险一金，年薪10-15万元，享受该事业单位职工同等节假日福利。

　　被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。

　　七、其他

　　本公告由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

　　咨询电话：0519-86529675

　　常州市武进人力资源有限公司

　　2025年6月4日

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