南京仲裁委员会是由南京市人民政府批准设立的仲裁机构，以公正、独立、专业、高效的仲裁服务为当事人解决民商事争议。南京仲裁委员会办公室是南京仲裁委员会的日常办事机构，主要职能是承担仲裁案件的程序管理、文书核阅、仲裁员管理以及仲裁法律制度宣传等工作。

　　现因工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向全社会公开招聘编制外秘书助理。

　　一、岗位职责：在仲裁秘书的指导下，协助进行仲裁案件的相关材料送达、庭审及合议记录等相关事宜，为仲裁庭提供与仲裁案件相关的其他服务。

　　二、应聘者应具备的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　(三)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年4月2日及以后出生)。

　　(四)无违法违纪行为。

　　(五)普通话标准，口齿清晰，善于沟通协调。

　　(六)熟练操作办公软件，中文打字录入快。

　　三、招聘人数及要求

招聘岗位	招聘人数	学　历	专业	其他要求
秘书助理岗	4	本科及以上	法律类	取得相应学位

　　四、招聘流程

　　(一)报名阶段

　　1.发布时间：2025年3月28日-2025年4月3日。

　　2.报名时间：2025年4月3日(上午9:30-11:30;14:00-16:00，逾期不接受报名)。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名时必须携带的材料：

　　(1)本人有效期内身份证(原件及复印件);

　　(2)学历证书、学位证书(原件及复印件);

　　(3)本人2寸免冠近照两张;

　　(4)信息登记表(下载附件并如实填写);

　　5.报名地点：南京市鼓楼区广州路189号民防大厦26楼106室。

　　(二)资格审查

　　1.现场报名时同步进行资格审查。

　　2.根据招聘简章确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、专业等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　3.资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，应聘材料原件退还，复印件收纳存档。

　　(三)面试

　　资格审查后，面试时间、地点将通过电话方式另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

　　五、录用

　　通过资格审查、面试，且体检合格者确定为拟录用人员，签订劳务派遣合同，试用期3个月。

　　电话、传真：025-84721068、025-84721682

　　联系 人：冯琦 吴昊

　　2025年3月28日