为进一步优化社区单位人员队伍结构，提升基层治理能力和服务水平，根据工作需要，决定面向全市公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　工作人员1名。

　　二、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质良好、品行端正、遵纪守法、身体健康、作风扎实，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

　　2、热爱应聘岗位工作，有志从事基层工作，具有良好的敬业精神;

　　3、年龄在40周岁以下(1984年1月9日后出生)，本科及以上学历，学历学位须由国家教育行政部门认可，获得国(境)外学历学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

　　4、有下列情况之一者不得报考：

　　①曾因犯罪受刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　②尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

　　③参加非法组织的;

　　④有较为严重的个人不良信用记录的;

　　⑤其他不适宜从事相应岗位情形的。

　　三、报名岗位及要求

　　四、报名流程

　　(一)网络报名

　　1、报名时间：2024年1月9日-2023年1月12日，报名截止2024年1月12日17：00。

　　2、报名网址：https://wj.qq.com/s2/13920175/ab9b/或扫描文末二维码进入快速报名通道。

　　3、报名所需材料：

　　应聘登记表(附件)、身份证正反面、户口簿首页及本人页、学历学位证书(国家教育部留学服务中心认证证明)、报名所需的其他材料(职称(资格)证书、党员证明材料等)(以上均为PDF格式)。

　　(二)资格审查

　　报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。资格审查时间截至1月12日17：00。

　　(三)领取准考证

　　通过资格审查后，时间另行通知。

　　五、笔试和面试

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点以准考证为准。

　　2、笔试成绩满分100分，采用闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，及分析解决实际问题的能力，考试不指定辅导用书。

　　(二)面试

　　1、按招聘计划人数1:3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。

　　2、面试成绩满分100分，采用结构化方法进行，主要测试应试者对社区工作的沟通协调、临场应变和综合分析等能力，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

　　(三)加分项

　　具有会计从业资格初级职称的加1分、中级职称的加2分、高级职称的加3分;此种情况不累计、就高原则加1次分。中共党员加1分。

　　(四)总成绩

　　采用百分制，按笔试与面试成绩4∶6的权重折算测试成绩。测试成绩加上加分项得出总成绩。根据总成绩由高分到低分进行排序，按照岗位招聘人数1：1的比例确定入围名单。末位出现同分情况的，依次根据首先面试成绩高低顺序、其次加分成绩高低顺序等优先情况，确定入围人员。

　　六、体检和考察

　　体检医院由社区统一指定。体检不合格者，不予录用。对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。如考察不合格，按综合成绩从高到低依次递补。

　　七、公示和录用

　　对拟录取人员进行公示，时间不少于5个工作日。公示结果无异议的，办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。新录用人员应服从社区统一调配，试用期满经考核不合格者，解除聘用关系。

　　八、待遇与管理

　　由勤新社区下属荣勤山林绿化资源有限公司(山林管理办公室)进行管理，和荣勤山林绿化资源有限公司签订企业劳动合同。新录用人员享受录用单位同类人员待遇。

　　九、纪律与监督

　　贯彻落实“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督电话：0510-85390777 。

　　十、其他

　　报名咨询电话：0510-85706022。