丹阳市残疾人联合会公开招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、丹阳市户籍;
2、年龄为18周岁以上、35周岁以下 (1987年10月30日至2005年11月4日期间出生);
3、本科及以上学历(取得相应学位);
4、思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;事业心和责任感强，勤奋敬业，甘于吃苦，有一定的组织协调能力和开拓精神;身心健康，具备正常履行职责的身体条件;
5、有下列情况之一者不得报考：
(1)受过刑事处罚，有涉黑涉恶记录，党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(2)有过较重或严重失信行为的人员;
(3)参加非法组织的;
(4)有其他不良情况或行为，不适宜担任相应岗位工作的。
二、招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2023年丹阳市残疾人联合会公开招聘编外用工人员岗位表》(附件1)。
三、招聘时间安排
本次招聘按照网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用审批等程序进行。
1、报名：采用网上报名方式
报名网址：丹阳人才网(www.dyhr.cn);
报名方式：投递简历至招聘岗位;
网上报名时间：2023年10月30日上午9:00-2023年11月4日下午5:00。
2、资格审查：采用现场审查方式
资格审查时间：2023年11月5日下午1:30-5:00;
资格审查地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅(开发区凤凰路85号);
3、资格审查需提供材料：
(1)应聘报名者须填写完整信息的《丹阳市残疾人联合会招聘编外用工人员报名登记表》(附件2)并携带本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书等原件和复印件及应聘岗位所需的相关证明材料;
(2)两张本人近期免冠正面2寸照片;
(3)报名费：100元/人。
4、注意事项：
(1)报考人员应严格对照岗位资格条件，如实填写报名表的各项信息，如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。
(2)招聘单位承诺对所有报考人员的个人信息予以保密，报考资料除原件外恕不退还;
(3)报名时由工作人员进行现场资格初审，并提出初审意见。初审通过后，即视为报名成功;
(4)报考人员报名通过后，应保持《丹阳市残疾人联合会招聘编外用工人员报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如号码错误、改号、停机、关机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由个人承担。
报名咨询电话：0511- 86571190(人才市场)。
四、考试方式和内容
此次公开招聘将采取笔试+面试相结合的方式。笔试初定11月12日，详细时间以准考证为准。面试时间、地点另行通知。开考比例为1:3，未达到开考比例的，将在丹阳人才网发布公告取消该招聘岗位。具体办法如下：
1、笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行，笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入下一轮测试人选(招聘人数末位同分则一并进入)。
2、面试采取结构化面试的方式，面试成绩满分为100分，面试成绩当场通知考生。
3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。(笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
五、体检和政审
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同者，则加试确定)，体检标准统一参照普通公务员录用体检标准进行，对体检不合格者，不予录用。对体检合格人员由用人单位进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。
六、录用及薪资待遇
1.用工性质为合同制，报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位存在人事(劳动)争议，均由本人负责协商解决。
2.试用期2个月，试用期满经考核合格予以录用，不合格者直接解除劳动关系。一经录用，缴纳五险一金，年收入4万元左右。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话： 0511-86700305。
丹阳市残疾人联合会
2023年10月30日
附件1：丹阳市残疾人联合会公开招聘编外用工人员岗位表.docx
