2022江苏省事业单位统考面试通知书打印入口预计2022年7月28日起开通，考生可登录报名入口打印，面试时间定为2022年7月30日-31日(如有变化，另行通知)，详细公告点击下方图片查看。
一、2022江苏常州市事业单位面试通知书打印入口-江苏省事业单位面试通知书打印入口
二、2022江苏常州市事业单位面试通知书打印入口-事业单位面试形式
面试一般采用结构化面试方式，部分岗位采用试讲、说课等方式的，具体要求详见岗位表。参加面试的考生缴纳面试费100元。
面试(含试讲、说课)总分为100分，合格线为60分。
综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。无专业测试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。有专业测试的岗位按笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。
三、2022江苏常州市事业单位面试通知书打印入口-事业单位面试备考
面试金句：夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。--孔子
面试礼仪：对于男士而言，面部修饰除了要保持整洁之外，最重要的是要注意胡子、鼻毛等，千万不能给考官留下邋遢、不修边幅的感觉。对干女士而言，可以话当地化淡妆。女士化妆的基本要求是自然，协调。自然就是力求化妆之后没有痕迹，给别人造成天生丽质的感觉。
【热点概述】
2021年11月，上海市、浙江省等多地通过《规定》，将生育假延长，女职工可享受产假与生育假共计158天、188天不等。重庆市新修订的人口与计划生育条例则直接将育儿假的计量单位从“天”上升到了“年”——经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。
多地延长生育假信息一经公布，引起各方关注。有网友表示生育期已过，未能及时赶上这一波福利，也有网友担忧女性就业会愈加艰难。延长生育假初衷之一是为响应三孩政策落地，对此应持开放态度。
【模拟试题】
近日，诸多城市延长女职工生育假。对此，你怎么看?
随着科技的发展，时代不断的进步，有人觉得我们应该随着科技的脚步快起来。有人觉得时代很快，但是我们应该慢下来。结合你的想法谈一谈你对快和慢的理解。
