根据南京师范大学2022年进人计划，现面向社会公开招聘非教学单位工作人员7名，招聘具体事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.热爱高等教育事业，遵纪守法，品性端正，身体健康，作风正派。

　　3.本次招聘对象为应届毕业生，须于2022年7月31日前毕业并取得相应学历学位，硕士研究生年龄在28周岁以下(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄在32周岁以下(1990年1月1日及以后出生)。

　　二、招聘岗位

招聘 部门	招聘岗位	招聘人数	专业及相关要求	学历学位要求	备注
财务处	会计审核	2	本科：会计专业； 研究生：财务管理相关专业	硕士研究生及以上学历，具有相应学位	专业技术岗位
审计处	综合审计	1	审计、财务管理相关专业	硕士研究生及以上学历，具有相应学位	专业技术岗位
基建处	施工管理 (土建)	1	本科或研究生为土木工程专业	硕士研究生及以上学历，具有相应学位	专业技术岗位
图书馆	图书资料（文献资源建设与服务）	1	图书馆学、情报学相关专业	硕士研究生及以上学历，具有相应学位	专业技术岗位
	图书资料（古籍特藏整理或修复）	1	中国古典文献学、中国古代文学、中国史、文物与博物馆等相关专业	硕士研究生及以上学历，具有相应学位	专业技术岗位
团委	科员	1	1、专业不限，思想政治教育、网络新媒体专业优先。 2、在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：院系团委、学生会（研究生会）主席职务，校团委、学生会（研究生会）副主席及以上职务。	硕士研究生及以上学历，具有相应学位	管理岗

　　三、报名要求

　　1.报名方式

　　应聘人员通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)，登录“校外应聘人员登录系统”，对照报考岗位的招聘条件详细填写应聘信息，上传就业推荐表、本科毕业证及学位证等相关材料。

　　2.报名时间

　　报名时间：2022年1月29日00:00-2月28日24:00。

　　四、招聘程序

　　1.资格审查。按照招聘条件审查应聘人员填写的应聘信息和上传的应聘材料，资格审查通过人员名单将在我校公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布。

　　2.开考。按照招聘岗位总数与应聘人员总数1:2的比例确定是否开考。

　　3.笔试。笔试按南京师范大学的相关规定执行，具体时间、地点在我校公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)另行通知。

　　4.现场资格复审。根据笔试成绩从高到低的顺序，在1:3的范围内确定参加现场资格复审人员，现场资格复审在面试前进行。如出现资格复审不合格，则按照笔试成绩从高分到低分递补参加资格复审。

　　5.面试。现场资格复审通过人员参加面试，面试采用结构化面试方式进行。面试成绩当场告知面试人员。

　　6.成绩计算。应聘人员总成绩采用百分制，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　7.体检和实习。按招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员(体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，实习期1个月。

　　8.拟聘。实习结束，根据实习结果确定拟聘用人员。

　　9.公示。学校对拟聘用人员进行公示。

　　10.聘用。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。试用期6个月，试用期满考核合格者，予以定岗定级;试用期满考核不合格者，取消聘用。

　　五、聘用方式

　　本次招聘非教学单位工作人员实行人事代理方式聘用。

　　六、政策咨询

　　学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。

　　联系人：吕老师、雷老师，联系电话：025-85898260。

　　七、工作监督

　　学校纪委监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：025-85891511。

　　南京师范大学

　　2022年1月26日

　　原文标题：南京师范大学2022年非教学单位工作人员招聘公告

　　文章来源：南京师范大学(MD5：1f2d0d9a0c91778ea2633f3f7e0b6df3)