因工作需要，金坛区住房和城乡建设局下属事业单位金坛区建筑节能与建筑科研管理中心招聘社会化用工2名，从事建筑教育相关业务辅助工作，现制定简章如下：

　　一、招考原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一笔试面试、择优录用。

　　二、招考条件

　　1、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的事业心，工作踏实，身体健康，有较好的沟通协调能力。

　　2、具有金坛生源或户籍。

　　3、具有大专及以上学历。

　　4、年龄1985年1月1日以后出生。

　　5、退役军人同等条件优先。

　　三、招考岗位及人数

岗位代码	用工单位	岗位名称	专业要求	人数	备注
01	建筑节能与建筑科研管理中心	辅助技术岗	法律类、公共管理类、计算机类、建筑工程类、材料工程类、城建规划类及相关专业	1	全日制本科及以上学历
02		辅助管理岗	公共管理类、计算机类、电脑艺术设计，装潢艺术设计，装饰艺术设计，广告设计与制作，多媒体设计与制作，应用艺术设计及相关专业	1	全日制大专及以上学历

　　四、招考程序

　　(一)报名与咨询

　　1、报名时间：2021年10月15日—2021年10月22日，截止时间为10月22日16:00。

　　2、报名方式：本次招聘信息发布官方网站为www.lelejob.com.cn(金坛区人力资源市场网)，采取网上方式，报名者自行下载填写《2021年区建筑节能与建筑科研管理中心招聘社会化用工报名表》发送到指定邮箱：1004702845@QQ.com，并将身份证、户口簿、学历学位证书、相关证书等证明材料的扫描件同步发送。

　　咨询电话： 82698223

　　(二)笔试面试

　　报名通过简历筛选后方可参加笔试。

　　1.笔试：计算机基础、公共基础、法律基础、公文写作等;考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知。

　　3.考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试50%、面试50%权重记入最终得分，并排出名次。

　　(三)体检

　　根据成绩高低，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，进入体检的应聘者安排到指定医院体检，体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。

　　(四)政审

　　对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。

　　(五)公示

　　对拟招录人员在前述官方网站面向社会进行公示，公示时间为5个工作日(含公告公示当日)。

　　(六)录用

　　1.新录用人员由区人力资源公司签订劳动合同，交纳五险一金，试用期3个月;

　　2.福利待遇按区社会化用工标准执行。

　　(七)本公告由金坛区住房和城乡建设局负责解释。

　　附件：2021年区建筑节能与建筑科研管理中心招聘社会化用工.docx

　　2021年10月13日

　　原文标题：2021年金坛区住房和城乡建设局下属事业单位招聘社会化用工公告

　　文章来源：金坛区人力资源市场(MD5：8e6979193133e5d7fc348348c22d86aa)