因工作需要，金坛区交通运输局下属事业单位金坛区交通运输综合行政执法大队增招社会化用工10名，从事交通相关业务辅助工作，现制定简章如下：

　　一、招考原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一笔试面试、择优录用。

　　二、招考条件

　　1、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的事业心，工作踏实，身体健康，有较好的沟通协调能力。

　　2、具有金坛生源或户籍。

　　3、具有大专及以上学历(大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验)。

　　4、年龄：1988年1月1日以后出生。

　　5、退役军人同等条件优先。

　　三、招考岗位及人数

　　四、招考程序

　　(一)报名与咨询

　　1、报名时间：2021年10月8日—2021年10月20日，截止时间为10月20日16:00。

　　2、报名方式：本次招聘在www.lelejob.com.cn(金坛区人力资源市场网)上发布，采取网上方式，报名者自行下载填写《2021年交通运输综合行政执法大队招聘社会化用工报名表》发送到指定邮箱：jintanjtzf@163.com，并将身份证、户口簿、学历学位证书、相关证书等证明材料的扫描件同步发送。

　　咨询电话： 82892396、82892929 。

　　(二)笔试面试

　　报名通过简历筛选后方可参加笔试。

　　1.笔试：计算机基础、公共基础、法律基础、公文写作等;笔试时间、地点另行通知;。

　　2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知。

　　3.考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试50%、面试50%权重记入最终得分，并排出名次。

　　(三)体检

　　根据成绩高低，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，进入体检的应聘者安排到指定医院体检，体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。

　　(四)政审

　　对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。

　　(五)录用

　　1.新录用人员由区人力资源公司签订劳动合同，交纳五险一金，试用期3个月;

　　2.福利待遇按区社会化用工标准执行。

　　(六)其它： 相关成绩查询、录用等，将在www.lelejob.com.cn发布。

　　2021年交通运输综合行政执法大队招聘社会化用工报名表.docx

　　2021年10月3日

　　原文标题：2021年10月金坛区交通运输局下属事业单位增招社会化用工公告

　　文章来源：新金坛人才网(MD5：dca718a43f7875d72e4bc7dbaffa3063)