江苏省会议展览业协会是由从事国际会议、展览公司、展览场馆、展览工程公司等相关单位，经济团体组成的民间性、非营利性的社会团体法人组织。根据协会发展及加强内部管理要求，协会秘书处需向社会公开招聘工作人员一名，有关事项公告如下：?xml:namespace>
一、应聘人员基本要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
3.品行端正，具有敬业精神、公益精神和协作精神，社会责任和企业服务意识强。
4.具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质。
二、招聘范围
1.具有2年以上从事会展相关行业，或企业宣介、媒体运作等实际工作经验。
2.或有2年以上社会组织及商、协会工作经历。
三、招聘岗位及条件
协会秘书处文员或综合管理岗位。招聘岗位及具体条件见《江苏省会议展览业协会招聘岗位信息表》(附件1)
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年9月15日至9月30日
2.报名方式：一律采取网上报名，不接受现场报名。报名者请将《招聘工作人员报名登记表》(附件2)、毕业证书、学历学位证书，以及岗位所需资格条件的其他证明材料发送到邮箱zhangqing@jsccpit.gov.cn，报名邮件主题格式统一为“姓名+应聘”。
3.根据岗位需求和报名人员综合情况，经初审确定参加考试人员名单，协会秘书处将通过报名时预留的电子邮箱通知到个人。未收到通知的人不再参加下一阶段考试。
4.通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例不得低于3︰1，达不到该比例的，取消该招聘计划。
(二)考试
考试采用笔试面试相结合的方式。分别按40%和60%比例计入总成绩。
笔试：主要测试应试人员的应知应会，公文写作能力和相关专业知识和技能。
面试：笔试后根据成绩排名确定参加面试人员，面试时间地点将电话通知本人。
五、聘用
通过笔试面试，总成绩排名列第一位的拟确定为录用人员。若第一侯选录用人员因故放弃，按照排名顺序依次递进侯选。拟聘用人员一经确认，在江苏人事人才公共服务网进行公示。公示无异议后，由江苏省会议展览业协会与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期为6个月，聘用人员试用期满合格，予以定岗定酬。薪酬待遇依照《江苏省会议展览业协会薪酬管理办法》执行。试用期内违纪违规，被服务对象投诉的，不能胜任岗位职责的，取消聘用资格，解除聘用合同。
联系人：张青
咨询电话：025-52856797
邮箱：zhangqing@jsccpit.gov.cn
江苏省会议展览业协会
2021年9月13日
原文标题：江苏省人力资源和社会保障厅民办非企业社团江苏省会议展览业协会公开招聘人员公告
文章来源：江苏省人力资源和社会保障厅(MD5：08353a49cd094866d18b2d938704226e)
