苏州市人力资源开发有限公司隶属于苏州市人力资源和社会保障局，是市国资委于2006年批准设立的国有企业，位于古城区繁华地段，服务范围涉及现场招聘、网络招聘、委托招聘、人才派遣、人事外包、培训业务、高端猎头等人力资源服务各方面，是本区域最具实力的综合性人才服务机构之一。
因企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，凡符合本次公开招聘相应岗位职责及任职要求的人员均可报名。具体如下:
一、招聘岗位
岗位一：服务专员(2人)
岗位职责：
1.熟练掌握相关政策法规依据;
2.负责解答服务对象的政策咨询;
3.通过窗口受理和答复相关业务;
4.通过电话、上门等方式协助办理各类服务事项;
5.能主动征求服务对象意见，妥善处理突发事件;
6.能完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限，有海外求学经历者优先;
2.良好的沟通技巧，具有较强的服务意识;
3.学习能力强，为人正直、责任感强;
4.能够熟练运用办公软件，文字组织能力佳。
岗位二：技术支持专员(1人)
岗位职责：
1. 负责业务网上平台及数据库的日常维护，包括账号管理、信息发布、数据更新、问题处理等内容;
2. 负责收集、整理业务相关的网上信息。
3. 完成直接上级交办的其他工作。
任职资格：
1.计算机类相关专业，本科学历;
2.熟悉C#，.net平台，有一年及以上的.net开发工作经验;
3.熟练运用 JavaScript、JQuery、AJAX、HTML/CSS等技术进行Web前端程序开发;
4.熟练使用SQL进行数据的增删改查;
5.有较好的沟通技巧，具有较强的服务意识，责任感强。
岗位三：公共服务人员(1人)
岗位职责：
1.熟练掌握人社相关政策、法律法规，为服务对象提供政策咨询服务;
2.负责窗口材料受理、答复、业务办理情况跟踪等服务;
3.负责档案材料的整理、录入、移交工作;
4.协助办理各类服务事项，妥善处理突发事件;
5.及时完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.本科及以上学历;
2.有窗口服务相关工作经验者优先;
3.有良好的语言沟通和表达能力，有较强的服务意识;
4.能够熟练运用办公软件，文字组织能力佳，学习能力强，工作认真、细致、主动，责任心强;
5.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
二、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2021年2月19日-2月25日
2.报名方式：采用网上报名
3.报名地址： https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/24731/722829/1
4.资格审查：对应聘者进行网上资格审查，审查合格后将通知应聘者参加面试。
(二)面试
1.面试时间：2021年3月1日(初定时间，以电话通知为准。)
2.面试地点：苏州市干将西路298号
3.其他：面试时需提供身份证、毕业证书、学位证书等应聘材料原件
(三)体检
根据面试结果，确定体检人员，体检地点及时间另行通知。
三、聘用管理及福利待遇
1.本次招聘为人员外包用工方式，工作地点在苏州姑苏区，经录用后与本公司签订劳动合同，合同期内派驻到外包单位工作。
2.在合同期内考核不合格者、违纪违法者将按照相关规定解除合同。
3.依法缴纳五险一金，享受带薪年休假和法定节假日等。
四、其他事项
1.应聘者在应聘过程中如有弄虚作假行为的，一经发现，随时取消报名资格。已经录用的，立即解除劳动用工合同。
2.按目前疫情防控有关要求，应聘者须提前申领“苏康码”，面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，同时还需自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好个人防护方可进入面试地点。
3.本简章由苏州市人力资源开发有限公司负责解释。
苏州市人力资源开发有限公司
2021年2月19日
原文标题：文章详情
文章来源：苏州人才网(MD5：1ee02945cde475b44f9e0f7d4409c3c5)
