为进一步加强综合行政执法队伍建设，经嘉泽镇党委、政府研究决定，面向社会公开招聘镇综合行政执法局工作人员10名。为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。
一、招聘条件
1、思想政治素质好，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。
2、武进户籍，男性，高中及以上学历。中共党员、退伍军人优先;
3、年龄在30周岁以下(1990年12月31日之后出生)。
二、招聘程序及方法
本次招聘工作采取体能测试、考试和考核相结合的办法进行。
(一)报名方式
1、报名时间：公告发布之日起至2月9日(节假日除外)，上午9：00-11:00，下午13:30-17:00。
2、报名地点：嘉泽镇(园区)办公室(组织人事310室)，联系电话：83807115。
(二)资格审查
1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，招考单位根据考生提供的信息进行资格审查，并提出意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考录资格。
2、报名时需递交的有关材料：
(1)本人身份证、户口簿原件及复印件一份;
(2)最高学历证书原件及复印件一份，学历证书电子注册备案表1份(学信网打印);
(3)本人近期2寸彩色同底证件照2张;
(4)退伍证、相关职业技能材料;
(5)《嘉泽镇综合行政执法局工作人员报名表》。
以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。
(三)招录程序
本次公开招聘采取体能测试、笔试、面试相结合的办法。
1、体能测试
体能测试项目为1000米跑，成绩按照《国家学生体质健康标准》进行打分。体能测试不合格者，取消考试资格。
2、笔试
笔试内容：公共基础知识、行测等，总分为100分。笔试时间和地点另行通知。
3、面试
面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试时间和地点另行通知。
4、综合成绩计算
综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。报考者为退伍军人的，在综合成绩的基础上加5分。出现同分时，取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。
(四)体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察与公示
体检合格人员由嘉泽镇(园区)办公室(组织人事)组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
三、聘用及待遇
公示无异议的，试用期3个月，试用期满考核合格的，签订社会化用工劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
四、纪律监督
嘉泽镇(园区)办公室(纪委)负责对此次招聘工作进行监督。
监督电话：0519-83801005
本简章由武进区嘉泽镇(园区)办公室(组织人事)负责解释。
嘉泽镇人民政府
2021年2月3日
