2017宿迁经开区淮海建材城招聘市场整治队员10人公告

为提升淮海建材城管理水平及专项整治工作的需要，经研究，决定面向社会公开招聘市场管理专项整治工作组队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

淮海建材城专项整治工作组队员10名。

二、招聘条件

1、年龄45周岁(1972年6月1日后出生)以下，宿迁市本地户口;

2、具有高中(中专、职高)及以上文化程度，退伍军人优先录用;

3、服从管理，遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳;

4、对工作认真负责，有较强沟通协调和应变能力;

5、身体健康，有完全民事行为能力，无明显缺陷，无纹身，无传染性疾病。

三、招聘程序

(一)报名材料：

(1)本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各1份;

(2)《宿迁经济技术开发区公开招聘淮海建材城专项整治工作组队员报名登记表》1份(见附件);

(3)近期免冠同底二寸彩照2张或提供照片电子版。

2、报名时间：2017年6月14日- 24日

3、报名方式：

(1)方式一：应聘者可登录宿迁人才网或下载《宿迁经济技术开发区公开招聘淮海建材城专项整治工作组队员报名登记表》，填写后在规定的报名时间内通过电子邮件发送到rlzygs@126.com。

注:网上报名需提供电子档报名登记表(备注姓名+岗位)及各证件照片。

(2)方式二：本人携带报名所需证件及复印件至宿迁经济技术开发区人力资源市场(宿迁市发展大道2988号，原霸王举鼎向南100米)现场报名，报名时间(8:30—17:30)，联系电话：0527-84333305。

注：报名人员应保持报名登记表上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由本人承担。

(二)资格审查

按照招聘条件要求，对报考人员进行资格审查，资格审查合格人员方可参加面试。资格审查由宿迁经济技术开发区综合执法局负责。

(三)面试

报名结束后，根据报名实际情况组织面试，面试重点考核应聘者的语言表达能力、沟通协调能力、责任感与进取心、应变能力、自我认知等方面的综合素质。

面试时间地点另行通知。

(四)体检

根据面试成绩，按计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用应聘人员自理。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理并提供原单位统一报考证明,否则取消录用资格。

(五)考察、公示

体检合格人员，由宿迁经济技术开发区综合执法局组织考察，考察合格人员公示3天，公示后无问题者的作为拟聘用人员。

(六)聘用及待遇

考察公示结束后，由宿迁经济技术开发区开发区人力资源有限公司与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，并派遣到宿迁经济技术开发区综合执法局，从事市场管理和整治辅助工作，工作地点为宿迁经济技术开发区淮海建材城。聘用人员实行岗位管理，一年一聘。首次聘用含3个月试用期，试用期内，对不胜任岗位要求人员予以辞退。正式聘用人员基本工资1800元/月，岗位补贴500元/月，考核工资400元/月，按照规定参加相关社会保险，参照经开区同岗位人员进行年度目标考核，并按照规定标准发放目标考核奖。

四、纪律与监督

本次招聘工作由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司组织实施，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

五、本简章由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0527-84333305

附件：宿迁经济技术开发区公开招聘淮海建材城专项整治工作组队员报名登记表

宿迁经济技术开发区人力资源有限公司

2017年6月