2017常州金坛区规划局下属事业单位招聘5名优秀人才简章，江苏华图(http://js.huatu.com)现将相关信息公布如下：因工作需要，金坛区规划局委托区人力资源市场，面向社会公开招聘优秀人才5名，派至区规划局下属事业单位规划编制研究中心、城乡测绘院工作。欢迎加入2017江苏公务员考试交流群243118497，关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”。
一、招聘岗位及条件
1.基本条件：遵纪守法、爱岗敬业，有较强事业心和责任感;吃苦耐劳、乐于奉献，有较强的大局观念;身体健康、品行端正，有良好的人际关系和沟通能力。
2.职位要求：具体岗位及条件详见《职位简介表》(附件1)。
二、报名方式
1.报名时间：即日起至2017年 2月5日，上午9：00—11：30;下午14：00—17：00;
2.报名地点：金坛区人力资源市场(华阳南路86号)。
3.报名时需递交的有关材料：
(1)自行下载并如实填写的《报名表》(附件2);
(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片1张;
(3)身份证、户籍证明、学历学位证书、专业技术职称以及优秀业绩等相关材料(含工作中参与的项目情况和本人所起作用)的原件及复印件。
三、招聘方法
1.综合考察。主要通过资格审查、履历分析、综合比选、面谈评估等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。
2.组织体检。按拟聘人数1:1的比例择优确定进入体检。因体检不合格出现缺额时，递补体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.正式聘用。体检通过，由区人才派遣公司与之签订聘用合同并派工。聘用期2年(含试用期3个月)，聘用期满后工作表现良好者可以续聘。
四、聘用待遇
详见职位简介表(附件1)。
五、其它事项
1.拟聘人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定在规定时间内自行处理，用工单位不承担任何责任。
2.本简章由区规划局综合科负责解释。
联系人：刘先生 联系电话：82696211
附件1：《2017年金坛区规划局招聘优秀人才职位简介表》;
附件2：《2017年金坛区规划局招聘优秀人才报名表》。
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