根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神，结合镇江市环境监测中心站岗位空缺情况和工作需要，经镇江市人力资源和社会保障局、镇江市环境保护局同意，镇江市环境监测中心站面向社会公开招聘高层次紧缺人才1名，现公告如下：
一、应聘对象和要求
(一)年龄35周岁以下(1981年2月29日以后出生)，
(二)专业、学历和其他要求详见《镇江市环境监测中心站公开招聘高层次紧缺人才岗位表》(附件1);
(三)符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
二、报名和资格审查
(一)报名时间：即日起至3月4日，上午9：00—11：10，下午2：00—4：30。
(二)报名方式：
应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、工作经历证明等应聘岗位所需的相关证明原件和复印件各一份, 至镇江市环境监测中心站办公室(镇江市丁卯南纬一路扬帆路1号)现场报名，填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，交本人近期同底免冠二寸照片2张。联系人：韦纪珍，联系电话：89886008。
(三)资格审查：由招聘单位负责资格初审，初审结果经主管局审核后，报人社局备案。
三、考核
本次公开招聘高层次紧缺人才采取面试方式进行，由市环境监测中心站制定考核方案，经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。
考核初定于3月9日组织实施。具体时间、地点和应聘人员注意事项、携带材料等由招聘单位另行通知。
四、体检和考察
根据考核成绩，按岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市环境监测中心站参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的，从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
五、聘用
对体检、考察合格者，经镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后，镇江市环境监测中心站按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位劳动关系，由拟聘人员自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
镇江市环境监测中心站公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：市环保局监察室：89667221。
镇江市环境监测中心站
2016年2月19日
附件1：镇江市环境监测中心站2016年公开招聘高层次紧缺人才岗位表
| 序号 | 招聘单位 | 经费来源 | 岗位名称 | 招聘人数 | 开考比例 | 报名资格条件 | 考试考核方式及成绩计算 | 报名单位联系方式 | ||
| 学历学位 | 专 业 | 其 他 | ||||||||
| 1 | 镇江市环境监测中心站 | 全额拨款 | 大型仪器分析 | 1 | 1:1 | 研究生学历，取得博士学位 | 化学工程与工艺，高分子化学与物理，化学分析，有机化学 | 35周岁以下，具有3年及以上工作经验 | 专业面试100% | 镇江市丁卯南纬一路扬帆路1号0511-89886008 |
附件2：镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表
| 姓 名 | 性别 |
出生 年月 |
民族 | 照片 | ||||||||||||||
| 身份证号 |
户籍 所在地 |
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| 报考单位 |
岗位 及代码 |
政治 面貌 |
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| 毕业院校 | 所学专业 | |||||||||||||||||
| 学 历 |
学历 性质 |
学位 | 毕业时间 | |||||||||||||||
| 工作单位 | 职务职称 | |||||||||||||||||
| 通讯地址 | 联系电话 | |||||||||||||||||
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其他 相关 资格 条件 |
有无回避关系？ | |||||||||||||||||
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学习 工作 简历 |
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个人 承诺 |
本人已仔细阅读招聘简章、岗位表等相关资料，承诺所填写的个人信息资料真实准确，并符合招聘岗位的要求。由于个人信息填写不准确而导致不能正常参加笔试、面试或取消录取资格等情况，由本人承担全部责任。 应聘人签字： |
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审核 意见 |
审核人(签名) ： 年 月 日 |
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| 备 注 | ||||||||||||||||||
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