根据工作需要，徐州市劳动保障代理服务中心有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，定向派遣至驻外机构工作。现将有关事项公告如下：
一、岗位及人数：机动车驾驶员2名。
二、招聘原则：公开招聘、公平竞争、人岗匹配、择优录用。
三、报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)政治素质好，思想品行端正，服从工作分配，适应异地单位工作需要;
(三)持有C1及以上驾照，具有三年以上汽车驾驶经验;
(四)身体健康，五官端正，无纹身;
(五)年龄在22周岁以上，35周岁以下(1990年11月至2003年11月期间出生);
(六)高中及以上学历，中共党员、退伍军人、具有全日制本科以上学历、具有除驾驶之外其他专业技能的在同等条件下优先;
(七)适合长期在外地工作;
(八)具有下列情形之一的，不得报名：
1.在读全日制普通高等院校毕业生、现役军人;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.有酒驾等违法行为，不良驾驶记录，重大事故及严重交通违法记录的;
4.与用工单位存在劳动纠纷尚未解除劳动关系的;
5.曾被开除公职(开除党籍)的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的，直系亲属或者本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的;
8.有其他不良情况或行为不宜从事所招聘岗位工作的。
四、招聘程序及办法：
(一)报名与资格审查：本次招聘工作采用现场报名的方式进行。
1.报名要求：报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，随即取消报名、面试和录取资格;如在录用之后，则解除或终止与应聘人员的劳动合同关系。
2.报名材料：(1)《报名表》1份(见附件，填写后打印，手写签名);(2)近期免冠二寸彩色照片1张(贴在报名表上);(3)本人身份证、毕业证书、驾驶证、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网下载打印)、专业技能证书(包括但不限于驾驶专业)和荣誉证书等原件和复印件。
3.报名时间：2025年 12月 16日(上午9:00-11:45，下午14:00-17:00，节假日除外)。
4.现场报名地点：徐州市人力资源服务中心A107 室(徐州市云龙区淮海文博园南侧)
5.资格审核由我公司根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行审查，符合条件的收取报名材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。
(二)适岗评价：对通过资格复审人员进行适岗评价，依据应聘人员提供的学习经历、工作履历、专业技能、岗位匹配度等进行量化评价。
(三)考试：适岗评价成绩以适岗评价分数从高分到低分，按照与招聘人数3:1比例确定考试人选，若资格审查通过人数少于比例数，通过人员均进入考试。考试分为面试和技能测试，各为100分，分别占综合考试成绩的60%和40%。考试时间、地点另行通知，应聘人员需保证联系电话准确无误并保持通讯畅通。
(四)体检与考察：根据综合考试成绩从高到低的顺序确定考察体检人选。体检与考察的具体时间、地点另行通知，体检参照公务员录用体检标准(自费)，考察内容主要侧重于应聘人员是否存在违法违纪情况、涉法涉诉、重大交通责任事故情况、失信情况等。若出现考察、体检不合格等情况，由用工单位研究提出是否递补。
五、公示与录用：经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在原渠道进行为期5个工作日的公示。拟聘用人员由本公司按有关规定和程序办理手续。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。对在体检、考察、公示环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因造成招聘岗位出现缺额的，依据综合考试成绩依次递补。拟聘用人员与徐州市劳动保障代理服务中心有限公司签订劳动合同，试用期 2个月，试用期满考核不合格者按规定解除劳动合同。
六、工资待遇。按照编外用工人员有关标准执行，缴纳五险一金。
七、其他事项：考试成绩一年内有效。如因岗位空缺需要补充人员时，可从本次招聘合格人员中，按照招聘考试成绩依次补录人员，经体检、考察合格后予以录用。
招聘政策咨询电话： 18905210060
本公司对此招聘公告拥有最终解释权。
点击下方附件，下载：报名表登记表
徐州市劳动保障代理服务中心有限公司
2025年12月8日
附件
