为进一步加强区镇村(社区)干部队伍建设，吸引优秀人才扎根服务基层，充实村(社区)干部后备力量，经研究决定，面向社会公开招聘“兴村特岗”人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　本次公开招聘“兴村特岗”人员10名，原则上招录人数与报名人数达1：2的比例组织考试，若报名人数不足开考比例，将相应调整招录名额。

　　二、报考条件

　　(一)资格条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，乐于奉献，热爱农业农村工作;

　　2、大专及以上学历，专业不限;

　　3、招聘人员年龄要求35周岁以下(1990年1月1日之后出生)。中共党员、退伍军人、本科(并取得相应学位)及以上学历、有会计、社会工作从业资格或有农村(社区)工作经历的年龄可适当放宽，最多不超过40周岁(1985年1月1日之后出生);

　　4、具备正常履行职责的身体条件，服从工作调配;

　　5、其他条件：中共党员、退伍军人、有会计、社会工作从业资格或有农村工作经历的人员等在同等条件下择优录取。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　1、现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2、曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;

　　3、曾被开除党籍、开除公职的人员;

　　4、受党纪、政纪处分尚在影响期的;

　　5、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　6、法律法规规定不得报考的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间、地点及方式

　　1、报名时间：2025年3月17日至2025年3月21日(工作日上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。

　　2、报名地点：九龙口区镇党建工作办公室。

　　3、报名方式：现场报名。符合条件人员报名时须提供以下资料：

　　(1)《九龙口区镇2025年“兴村特岗”人员公开招聘报名表》一式二份，请自行下载附件填写。

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件。

　　(3)户籍证明原件及复印件。

　　(4)无犯罪记录证明。

　　(5)毕业证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

　　(6)本人近期两寸免冠蓝底照片3张。

　　(7)素质考评中加分项的各类证明材料原件及复印件。

　　报考人员应对所有报考材料的完整性和真实性负责，并现场签订《诚信承诺书》，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　(二)资格审查

　　九龙口区镇党建工作办公室对报名者进行资格审查，发放准考证。

　　(三)考试时间及内容

　　1、笔试。笔试采用闭卷考试形式，考试内容为岗位履职所需要的基础知识等。

　　2、面试。①面试人员确定。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数2倍的比例确定参加面试人员。②面试方式。面试采用结构化面试的形式。

　　3、加分。中共党员、退役军人、本科(并取得相应学位)及以上学历、会计初级及以上资格证、社会工作者资格证书每项加1分。

　　4、综合考评计分方法。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例，采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在此基础上对符合加分条件的因素进行加分，计入考生参加选聘的综合考评分。

　　(四)考察、体检

　　根据招聘岗位计划，按照1：1的比例从高分到低分确定拟考察人员(分数相同的，按面试分数高低排序进入)，并组织考察和体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。如因体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合得分从高到低依次递补。

　　对体检合格人员由九龙口区镇组织考察，并根据考察结果确定拟聘用人员名单。

　　(五)公示聘用

　　拟聘用人员名单将在村(社区)公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　四、待遇与管理

　　本次录用人员试用期3个月，试用期满且考核合格后根据各村(社区)实际情况进行使用。

　　“兴村特岗”人员的工资待遇根据区镇相关规定执行。

　　五、纪律监督

　　1、本次招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，全过程接受社会监督。

　　2、九龙口区镇纪委负责对本次招聘工作进行监督。监督电话：钱先生，18360843096。

　　3、本公告内容及其他未尽事宜由九龙口区镇党建工作办公室具体负责解释。咨询电话：柏先生，15050665855。

　　附件：《九龙口区镇2025年“兴村特岗”人员公开招聘报名表》

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