为全面落实就业援助政策，积极促进就业困难人员就业，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)规定，结合实际工作需要，决定在宿羊山镇、碾庄镇、车辐山镇开发临时公益性岗位69个，安置就业困难人员就业，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
临时公益性岗位安置人员主要从事镇村公共环境卫生服务工作，其中：宿羊山镇25人，碾庄镇28人，车辐山镇16人。
二、招聘条件
(一)应聘人员拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，能够正常履行岗位职责;
(二)属地镇常住户口，年龄在18周岁及以上，女55周岁、男60周岁及以下;
(三)经市人社部门认定的就业困难人员。
(四)有下列情形之一的不得报名：正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾有刑事犯罪记录的人员;政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;严重失信人等不宜应聘的人员。
三、报名方式
(一)报名时间： 2024年6月3日至6月5日。
(二)报名地点：属地镇为民服务中心人社窗口。
(三)报名材料：提供本人有效期内身份证、户口簿原件及复印件，近期1寸免冠照片2张。报名表(见附件)。
四、公示聘用
符合聘用安置条件的人员，公示7个工作日，公示期间接受社会监督，对反映问题查有实据的，不予聘用。公示无异议的，与用人单位签订临时公益性岗位劳务协议。
五、期限待遇
用人单位负责安置人员的日常管理，聘用期限1个月，期满后自行退出岗位。岗位工资参照当前我市月最低工资标准执行。
六、工作纪律
坚持“公开、公正、公平”的原则，严格按照招聘政策，对弄虚作假违规获取岗位名额的，取消上岗资格并追究当事人责任;对徇私舞弊、失职渎职的相关单位和经办人员，依据有关规定处理。
本招聘简章由邳州市人力资源和社会保障局负责解释。
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邳州市人力资源和社会保障局
2024年5月20日
