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2021常州市金坛区交通运输局招聘18名社会化用工公告

金坛区人力资源市场 | 2021-08-27 11:39

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  一、招考原则

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一笔试面试、择优录用。

  二、招考条件

  1、拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养和思想品德;品行端正,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的事业心,工作踏实,身体健康,有较好的沟通协调能力。

  2、具有金坛生源或户籍。

  3、具有大专及以上学历。

  4、年龄1985年1月1日以后出生。

  5、退役军人同等条件优先。

  三、招考岗位及人数

岗位代码 用工单位 岗位名称 专业要求 人数 备注
01 区交通运输综合行政执法大队 辅助技术岗 法律类、公共管理类、工商管理类、计算机类、交通工程类、城建规划类、安全生产类及相关专业 2 大学本科及以上学历和学士及以上学位。熟悉法律知识,能熟练操作计算机。
02 辅助技术岗 法律类、公共管理类、计算机类、交通工程类、安全生产类、城建规划类及相关专业 8 在野外趸船上从事交通值守工作,需上夜班,适合男性,有船舶驾驶证者可放宽年龄和学历限制,优先录用。
03   辅助管理岗 法律类、公共管理类、、计算机类、交通工程类、城建规划及相关专业 8 在乡镇执法一线从事交通值守工作,熟悉法律知识,能熟练操作计算机,适合男性。

  四、招考程序

  (一)报名与咨询

  1、报名时间:2021年8月27日—2021年9月5日,截止时间为9月5日16:00。

  2、报名方式:本次招聘信息发布官方网站为www.lelejob.com.cn,采取网上方式报名,报名者自行下载填写《2021年交通运输综合行政执法大队招聘社会化用工报名表》发送到指定邮箱:jintanjtzf@163.com,并将身份证、户口簿、学历学位证书、相关证书等证明材料的扫描件同步发送。

  咨询电话: 82892396、82892929。

  (二)笔试面试

  报名通过简历筛选后方可参加笔试。

  1、笔试:计算机基础、公共基础、法律基础、公文写作等;笔试时间、地点另行通知。

  2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格,不予录用。面试时间、地点另行通知。

  3、考分计算:笔试、面试成绩均为100分。以笔试50%、面试50%权重记入最终得分,并排出名次。

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  (三)体检

  根据成绩高低,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,进入体检的应聘者安排到指定医院体检,体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。若有体检不合格的,按照成绩依次递补,体检时间另行通知。

  (四)政审

  对体检合格的人员,列为政审对象,按有关规定进行政审,因政审不合格出现缺额的依次递补。

  (五)公示

  对拟招录人员在前述官方网站面向社会进行公示,公示时间为5个工作日(含公告公示当日)。

  (六)录用

  1、新录用人员由区人力资源公司签订劳动合同,交纳五险一金,试用期3个月;

  2、福利待遇按区社会化用工标准执行。

  附件:2021年交通运输综合行政执法大队招聘社会化用工报名表.docx

  2021年8月27日

  原文标题:2021年金坛区交通运输局下属事业单位招聘社会化用工公告

  文章来源:金坛区人力资源市场(MD5:a687b01419f44264678ae82cf6011297)

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