为切实加强交通运输行政执法、管理工作，经研究决定，拟面向社会公开招聘交通运输综合行政执法、管理辅助工作人员。现将招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　交通运输综合执法辅助工作人员10名、行政管理工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;身体健康;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

　　2.具有本市户籍，男性，45周岁以下(1976年1月1日后出生)，具有大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，安全驾驶无事故，能适应户外、夜间执勤和24小时轮班要求。

　　3.共产党员、复退军人，同等条件可优先录用。

　　四、报名办法

　　1.报名时间：2021年7月5日—7月8日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

　　2.报名地点：市交通大厦1209办公室(范公北路9号)。联系电话：0515-69891209。

　　3.报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书、机动车驾驶证原件、复印件各1份，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，近期1寸免冠照片2张(退役军人需持相关证明原件及复印件，党员须提供相关证明材料)，派出所出具无犯罪记录证明。

　　4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　六、聘用及待遇

　　此次招聘采取总分由高到低进行排名，直到招录名额满为止。招录人员试用期1个月，分别由市交通运输局和市交通运输综合行政执法大队考核和管理，试用期满经考核合格后，招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同，按年度考核，合格续聘，工资待遇由市人社部门规定的同类人员工资以及相关补贴、绩效考核构成。

　　七、组织与监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。本公告由市交通运输局负责解释。